Sztrájk fenyeget a BKV-nál, mert nincs pénz béremelésre

Az autóbusz, a troli, a villamos és a metróforgalom is jelentősen lecsökkenhet, ha nem sikerül megegyezni a dolgozók béremeléséről a BKV-nál.

A koronavírus miatt ritkultak a járatok, ami miatt több tízezer forinttal lett kevesebb a BKV-alkalmazottak fizetése, akik ráadásul jóval infláció feletti fizetésemelést remélnek idén. Csakhogy a főváros szerint erre nincs forrás.

A városvezetés március 26-án péntekre hívta össze az érintett cégek és szakszervezetek vezetőit. Ha nem sikerül megállapodni, sztrájk következhet - közölte az ATV.

Március 19-én a BKV szakszervezetei 6 százalékos bérfejlesztési és 10 százalékos cafeteria emelési igénnyel kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztek a bértárgyalások mielőbbi eredményes lezárása érdekében. Ez azt jelenti, hogy ha hét napon belül nem születik megegyezés, a dolgozók sztrájkolhatnak. A BKV az érdekképviseletek türelmét kéri, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke azonban azt mondja, már nem tudnak tovább várni. A hát napos határidő épp március 26-án jár le.

Gy. Németh Erzsébet főpolgármester-helyettes azt mondta, Budapestnek az elvonások miatt nincs pénze a bérfejlesztésre: "A költségvetés elfogadása után is elvont a kormány Budapesttől összesen 33,3 milliárd forintot. Ekkor egyértelművé vált, hogy nem fogunk tudni az idén béremelést ajánlani."

A BKV vezetése most a tulajdonossal karöltve keresi a szükséges források bevonásának lehetőségét és bízik abban, hogy sikerül megállapodni a szakszervezetekkel, és elhárul a sztrájk veszélye.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt

A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A 10 pontos követeléscsomag a... Teljes cikk

Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben?

„Négy cégnél, amellyel kapcsolatban vagyunk éppen a sztrájkbizottság megalakítását fontolgatják” – mondta a HR Portálnak László Zoltán, a... Teljes cikk

300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon

Hiába a választások közeledte, 2026-ban sem várható érdemi béremelés az egészségügyi szakdolgozóknak. Az ápolók jövedelmét ma sok esetben a... Teljes cikk