Sztrájkok és közös akciók hívják fel a figyelmet a közszféra megbecsülésére Európa-szerte
Az ENSZ először 2002-ben ismerte el június 23-át a közszolgálat napjaként.
Ma van a Nemzetközi Közszolgálati Nap, mely a közszolgálat és a közszolgálati dolgozók munkájának fontosságára igyekszik felhívni a figyelmet. A Közszolgálati Nap alkalmából a szakszervezetek Európa-szerte szerveznek akciókat.
"Az ENSZ először 2002-ben ismerte el június 23-át a közszolgálat napjaként, ami az elmúlt két évben lényegesen nagyobb figyelmet kapott, köszönhetően annak, hogy az emberek világszerte elismeréssel adóztak azoknak a közszolgálati dolgozóknak, akik a világjárvány frontvonalában dolgoznak. Sajnálatos módon ezek a szimbolikus gesztusok nem járnak együtt a közszolgálatban dolgozók magasabb fizetésével vagy jobb munkafeltételek biztosításával, és a - különösen a kormányok és általában a politikai döntéshozók részéről kifejezett - hála kezd elkopni. Minden elismerő taps ellenére a közszféra finanszírozása kérdésében sok kormány a régi módon gondolkodik.
Annak ellenére, hogy elismerték, hogy a megszorításokon alapuló válasz, amit a 2008-as bankválságra adtak, aláásta közszolgáltatásainkat és így a világjárványra való reagálási képességet, sok döntéshozó az adósságcsökkentést tűzte napirendre. 2020 végén, majdnem egy évvel a világjárvány kitörése után, az Európai Bizottság megkérdőjelezte a tagállamok azon döntéseit, amelyek az egészségügyi dolgozók béremelésére vonatkoztak, mivel ezek a jól megérdemelt béremelések magasabb államadóssághoz vezethetnek. Pontosan ez volt az a politikai gyakorlat, ami miatt társadalmainkat annyira felkészületlenül érte a világjárvány okozta sokk hatása, és ezt a fajta ideológiát kell magunk mögött hagynunk ahhoz, hogy egy ellenállóbb Európát építsünk" - olvasható a 8 millió közszolgálati dolgozót képviselő Európai Közszolgálati Szakszervezeti Szövetség (EPSU) közleményében.
A szakszervezetek a következő megmozdulásokat szervezték a mai nap alkalmából:
- - Franciaországban sztrájkokat szerveznek a híres nemzeti útvonalak lehetséges privatizációja és decentralizálása ellen. Más szakszervezetek tiltakoznak az ellen, hogy a köztisztviselők bérének több éves befagyasztása után sem kapnak megfelelő béremelést.
- - 16-án a görög munkavállalók újabb általános sztrájkba léptek, a június 10-i akciójuk folytatásaként, az igazságtalan munkajogi reformok ellen.
- - A hollandiai bölcsődei dolgozók is sztrájkot hirdettek 23-ára, amivel arra próbálják kényszeríteni a munkáltatókat, hogy foglalkozzanak a munkával kapcsolatos stresszel.
- - Az Egyesült Királyságban az egészségügyi dolgozók június 23-25-én még egyszer megpróbálják meggyőzni a kormányt arról, hogy a taps nem elég, és tisztességes béremelésre van szükség.
- - A svájci munkavállalók 26-án az egészségügyi és a szociális ellátás elüzletiesedése ellen vonulnak utcára. A szlovén tűzoltók június 30-ra, a szlovén elnökség előestéjére hirdették meg sztrájkjukat.
Az Európai Közszolgálati Szakszervezeti Szövetségnek több magyar érdekképviselet mellett a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete is tagja. A Közszolgálati Nap alkalmából országszerte osztották meg a nap üzenetét bölcsődei dolgozók: "magasabb bért és jobb munkahelyi feltételeket".


- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a... Teljes cikk
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) további javaslatokat tesz a vállalkozások működési feltételeinek javítására -... Teljes cikk
A munkavállalók érdekvédelemben való részvételének erősítésére több mint 149 millió forint vissza nem térítendő európai uniós támogatásban... Teljes cikk
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 2 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 3 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 4 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 4 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 4 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 4 hónapja
- Sztrájkolnak az autóbuszok vezetői Pécsen 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?