Sztrájkolni fognak egy miskolci gyár dolgozói
A miskolci SEGA Hungary Kft. munkásai ma, február 13-án délután 6 órakor sztrájkba lépnek - írja Facebook oldalán az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (ÉTMOSz).
A szakszervezet közleményéből kiderül 12,5 százalékos alapbéremelést (de legalább 200 forintos órabéremelést) szeretne elérni, bónuszokat, jutalmakat, más, béren kívüli juttatásokat is szeretne megemeltetni.
Amit a béremelésen kívül szeretnének:
Egy hete már tartottak egy két órás demonstrációt, de azután sem sikerült megegyeznie a munkáltatónak az érdekképviselet tagjaival.
A 24.hu emlékeztet ez idén már a második jelentősebb sztrájk lesz az autóiparban, a győri Audi gyárban 6 napi munkabeszüntetés után, minden lényeges pontban sikerült elérni a szakszervezet által kitűzött célokat.
Facebook/24.hu
Amit a béremelésen kívül szeretnének:
- lojalitási bónusz: 2000 ft
- munkába járás 100 százalékos finanszírozása
- karácsonyi ajándék 15.000 ft értékben
- SZÉP- kártyára 30.000 Ft karácsony előtt
- jubileumi jutalom - 5 év után 15.000 Ft, később ez arányosan emelve
- virág nőnapra, családi programok
Egy hete már tartottak egy két órás demonstrációt, de azután sem sikerült megegyeznie a munkáltatónak az érdekképviselet tagjaival.
A 24.hu emlékeztet ez idén már a második jelentősebb sztrájk lesz az autóiparban, a győri Audi gyárban 6 napi munkabeszüntetés után, minden lényeges pontban sikerült elérni a szakszervezet által kitűzött célokat.
Facebook/24.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 1 napja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 napja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 3 napja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 5 napja
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hete
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 1 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 1 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 1 hete
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 1 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Épületgépészet Csőszerelő
- Gépszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Beszerzési csoportvezető (2026. 02. 27)
- Raktári operátor (2026. 02. 28)
- Irodai adminisztrátor (megváltozott munkaképességű) (2026. 02. 28)
- Targoncás (2026. 02. 28)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben