Sztrájkolni fognak egy miskolci gyár dolgozói
A miskolci SEGA Hungary Kft. munkásai ma, február 13-án délután 6 órakor sztrájkba lépnek - írja Facebook oldalán az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (ÉTMOSz).
A szakszervezet közleményéből kiderül 12,5 százalékos alapbéremelést (de legalább 200 forintos órabéremelést) szeretne elérni, bónuszokat, jutalmakat, más, béren kívüli juttatásokat is szeretne megemeltetni.
Amit a béremelésen kívül szeretnének:
Egy hete már tartottak egy két órás demonstrációt, de azután sem sikerült megegyeznie a munkáltatónak az érdekképviselet tagjaival.
A 24.hu emlékeztet ez idén már a második jelentősebb sztrájk lesz az autóiparban, a győri Audi gyárban 6 napi munkabeszüntetés után, minden lényeges pontban sikerült elérni a szakszervezet által kitűzött célokat.
Facebook/24.hu
Amit a béremelésen kívül szeretnének:
- lojalitási bónusz: 2000 ft
- munkába járás 100 százalékos finanszírozása
- karácsonyi ajándék 15.000 ft értékben
- SZÉP- kártyára 30.000 Ft karácsony előtt
- jubileumi jutalom - 5 év után 15.000 Ft, később ez arányosan emelve
- virág nőnapra, családi programok
Egy hete már tartottak egy két órás demonstrációt, de azután sem sikerült megegyeznie a munkáltatónak az érdekképviselet tagjaival.
A 24.hu emlékeztet ez idén már a második jelentősebb sztrájk lesz az autóiparban, a győri Audi gyárban 6 napi munkabeszüntetés után, minden lényeges pontban sikerült elérni a szakszervezet által kitűzött célokat.
Facebook/24.hu
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok
2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk
Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?
A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 5 napja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 6 napja
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 6 napja
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 1 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hete
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 2 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 2 hete
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hete
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Marketing Koordinátor
- Biztonsági őr
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Gépbeállító Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 20)
- Betanított munkás (2026. 03. 22)
- Területi Képviselő (2026. 03. 22)
- Vezető Technikus (2026. 03. 22)
- Marketing Manager (2026. 03. 22)
Partnereink hírei
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
- Pazar minták és ötletek húsvéti tojásfestéshez - az egyszerűtől az elegánsig
- Ez a növény nem egy kiirtandó gizgaz, érdemes meghagyni a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben