Támogatás étkezési utalvánnyal
A Sodexho Pass Hungária Kft., a STOP Hunger kezdeményezés keretében, 2006. szeptember 22. és 2006. december 31. között, az új ügyfelei által igényelt hideg és meleg étel utalványok értéknek 2 %-ável támogatja a Gyermekétkeztetési Alapítványt.
A STOP Hunger a Sodexho-csoport kezdeményezése, amely 10 éve indult útjára az Egyesült Államokban és 2003-ban vált nemzetközi szintűvé. A program célja olyan szervezetek támogatása, amelyek azért küzdenek, hogy a világon minden embernek megfelelő mennyiségű és minőségű táplálék kerüljön az asztalára. A STOP Hunger program keretében a Sodexho-csoport leányvállalatai immár 19 országban nyújtanak támogatást a különféle étkeztetéssel foglalkozó alapítványok és szervezetek számára.
A Sodexho Pass ENNI-KÉK és MELEGÉTEL utalványai mostantól nem csak a dolgozók adómentes támogatását teszik lehetővé, hanem egyúttal segítségnyújtást jelentenek az éhező gyermekek számára is. A Sodexho Pass Hungária Kft. 2006. szeptember 22. és 2006. december 31. között, az új ügyfelei által megrendelt étkezési utalványok teljes értékének 2 %-át utalja át a GYEA számára.
Ma Magyarországon 15-20 000 gyermek éhezik és több mint 120 000 alultáplált. A GYEA, egy kiemelten közhasznú alapítvány, mely az éhezés ellen küzd, élelmet biztosít azon gyermekeknek és családoknak, akiknek erre szükségük van.
"A Sodexho STOP Hunger programja a világ számos országában működik, és immár hazánkban is elindul. A kezdeményezés több szempontból is újdonság: egyrészt ez az első alkalom a Sodexho Pass Hungária életében, hogy a cég valamely nemes célhoz adhatja nevét, másrészt - tudomásunk szerint - ez az első alkalom Magyarországon, hogy egy étkezési utalvány alap funkcióin felül, egyéb jótékony célt is támogat" - mondta Bessenyey Bálint a Sodexho Pass Hungária Kft. ügyvezető igazgatója. "Remélem, hogy ez a mostani akció csupán az első lépés, és a jövőben is lesz rá lehetőségünk, hogy a STOP Hunger keretein belül támogassuk azokat a családokat, akiknek az alapvető élelmiszerek beszerzése is problémát okoz."
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben