kapubanner for mobile

Tartalékos katonák lehetnek az elbocsátott közszolgálati dolgozókból

A 24.hu információi szerint a 9-10 ezer elbocsátott közszolgálati alkalmazottnak akkor ajánlanak fel új munkát az állami szférában, ha tartalékos katonának jelentkeznek a honvédséghez. Ez alól a nők sem lesznek kivételek - írja a lap.

Ahogyan mi is írtunk Benkő Tibor honvédelmi miniszter javaslatot nyújtott be az Országgyűlésnek a honvédség létszámának emelése miatt.

A 24. hu forrásai szerint a napokban tartott állományi tájékoztatókon közölték a kirúgási listák véglegesítésére váró hivatalnokokkal, hogy csak szolgálatvállalás fejében kínálnak majd más munkát annak, aki az állami szektor más részében szeretne elhelyezkedni. Főleg az 50 év alattiakra számítanak. Egy orvoscsoport is megvizsgálja majd a dolgozókat és ez alapján dől el ki milyen munkát kap majd, de csak akkor ha vállalja, hogy tartalékos lesz.

A kirúgott dolgozók átképzését egészségügyi vagy szociális ágazatba csak akkor fizetik, ha vállalják a tartalékos szolgálatot.

Az intézkedésre valószínűleg azért van szükség, mert hiába emelték bruttó 130 ezer forintra a katonák bérét mégsem választják ezt a szakmát a fiatalok. Korábban mi is írtunk arról, hogy a munkáltatóknak kedvezményeket ígértek, ha az alkalmazottaikat elengedik tartalékosnak.

Fotó: honvedelem.hu
24.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek