Tartalékos katonák lehetnek az elbocsátott közszolgálati dolgozókból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 24.hu információi szerint a 9-10 ezer elbocsátott közszolgálati alkalmazottnak akkor ajánlanak fel új munkát az állami szférában, ha tartalékos katonának jelentkeznek a honvédséghez. Ez alól a nők sem lesznek kivételek - írja a lap.
Ahogyan mi is írtunk Benkő Tibor honvédelmi miniszter javaslatot nyújtott be az Országgyűlésnek a honvédség létszámának emelése miatt.
A 24. hu forrásai szerint a napokban tartott állományi tájékoztatókon közölték a kirúgási listák véglegesítésére váró hivatalnokokkal, hogy csak szolgálatvállalás fejében kínálnak majd más munkát annak, aki az állami szektor más részében szeretne elhelyezkedni. Főleg az 50 év alattiakra számítanak. Egy orvoscsoport is megvizsgálja majd a dolgozókat és ez alapján dől el ki milyen munkát kap majd, de csak akkor ha vállalja, hogy tartalékos lesz.
A kirúgott dolgozók átképzését egészségügyi vagy szociális ágazatba csak akkor fizetik, ha vállalják a tartalékos szolgálatot.
Az intézkedésre valószínűleg azért van szükség, mert hiába emelték bruttó 130 ezer forintra a katonák bérét mégsem választják ezt a szakmát a fiatalok. Korábban mi is írtunk arról, hogy a munkáltatóknak kedvezményeket ígértek, ha az alkalmazottaikat elengedik tartalékosnak.
Fotó: honvedelem.hu
24.hu
A 24. hu forrásai szerint a napokban tartott állományi tájékoztatókon közölték a kirúgási listák véglegesítésére váró hivatalnokokkal, hogy csak szolgálatvállalás fejében kínálnak majd más munkát annak, aki az állami szektor más részében szeretne elhelyezkedni. Főleg az 50 év alattiakra számítanak. Egy orvoscsoport is megvizsgálja majd a dolgozókat és ez alapján dől el ki milyen munkát kap majd, de csak akkor ha vállalja, hogy tartalékos lesz.
A kirúgott dolgozók átképzését egészségügyi vagy szociális ágazatba csak akkor fizetik, ha vállalják a tartalékos szolgálatot.
Az intézkedésre valószínűleg azért van szükség, mert hiába emelték bruttó 130 ezer forintra a katonák bérét mégsem választják ezt a szakmát a fiatalok. Korábban mi is írtunk arról, hogy a munkáltatóknak kedvezményeket ígértek, ha az alkalmazottaikat elengedik tartalékosnak.
Fotó: honvedelem.hu
24.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc