kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Több mint ötmilliárd az észak-alföldi foglalkoztatás elősegítésére

Az észak-alföldi régióban 2008-2009 között az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) regionális részprogramjában 5,5 milliárd forintot fordítanak a foglalkoztatási helyzet javítására - közölte a Miskó Istvánné, a regionális munkaügyi központ vezetője az MTI-vel.

images

images

Miskó Istvánné főigazgató tájékoztatása szerint ennek keretében Jász-Nagykun-Szolnok, Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 4 000 hátrányos helyzetű álláskereső és inaktív személy munkaerő-piaci (re)integrációját valósítják meg. Terveik szerint a projektbe vont 4 000 emberből legalább 3 200 sikeresen fejezi be az egyéni programját, és közülük 1 100 a program befejezését követő 180. napon is foglalkoztatott lesz. A különböző képzésekben 2 678-an vesznek részt.

A projekt célja az alacsony iskolai végzettséggel sem rendelkezőknél a szakképzés feltételét jelentő alapfokú végzettség megszerzésének biztosítása, alacsony iskolai végzettségűek esetében pedig a szakképesítés megszerzése. A fiatalok, 50 éven felüliek körében a képességek pótlásával, foglalkoztatásuk támogatásával igyekeznek elősegíteni az elhelyezkedésüket. A munkaerőpiacra visszatérni kívánók, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők csoportjában a szükséges ismeretpótlással és szintén foglalkoztatásuk támogatásával kívánják megteremteni a hosszú távú foglalkoztatás lehetőségét.

A regionális munkaügyi központ a programot 5 célcsoportot érintve kívánja megvalósítani. Ezek az alacsony iskolai végzettségűek, a fiatalok, pályakezdők, az 50 éven felüliek, a nők, valamint a tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek célcsoportja. Az első négy célcsoportot központilag határozták meg, az ötödiket a régió sajátosságai miatt tették hozzá. Valamennyi célcsoporton belül prioritást élveznek a roma származásúak, a megváltozott munkaképességűek, a gyermeküket egyedül nevelők, a leghátrányosabb helyzetű kistérségben élők. A fiatalok és a munkaerőpiacra visszatérni kívánók célcsoportja esetében az állami gondozottak, vagy a gondozásból kikerültek kapnak elsőbbséget.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk