Több mint tizenkétezer álláskereső Vasban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTizenkétezer fölé emelkedett augusztus végére az álláskeresők száma Vas megyében, ez közel 80 százalékkal magasabb, mint tavaly augusztusban volt - áll a Vas Megyei Munkaügyi Központ által a megye munkaerőpiaci helyzetéről készített, az MTI-hez szerdán eljuttatott elemzésében.
Az első negyedévben - döntően a pénzügyi-gazdasági válsággal összefüggő kedvezőtlen folyamatok következtében - hónapról hónapra emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma. A második negyedévet viszonylagos stagnálás jellemezte, ekkor még 12 ezer fő alatt maradt a nyilvántartott álláskeresők száma.
Júliustól azonban a pályakezdők erőteljes beáramlása miatt a munkanélküliség erőteljesebben nőtt, augusztusban az álláskeresők száma 12 ezer 704 fő volt.
Az álláskeresők száma egy év alatt 78 százalékkal emelkedett, így az elmúlt időszakban tapasztalt növekedési ütem lassulása ellenére Komárom-Esztergom, valamint Győr-Moson-Sopron megyét követően Vasban a leggyorsabb a munkanélküliség emelkedése.
A megyében Szombathely térségében megközelítette az 5 ezret az álláskeresők száma, Sárváron csaknem kétezer, Körmenden és Celldömölkön pedig 1.500 munkanélkülit tartottak nyilván augusztusban.
Vas megyében a munkanélküliségi ráta augusztusban 10,3 százalékos volt, ami az előző év hasonló időszakához képest 4,7 százalékos növekedést jelent. Az álláskeresők között kis mértékben ugyan, de tovább bővült a 25 éven aluliak aránya. A munkaadók által bejelentett üres álláshelyek száma az év első felében csökkent, májusban például az előző havi felére esett vissza a munkaerő iránti kereslet, ami döntően a támogatott álláshelyek drasztikus csökkentésének következménye, de ugyanakkor 30 százalékkal csökkent a nem támogatott munkahelyek száma is.
Júniustól kezdődően azonban hónapról hónapra több üres álláshelyet jelentenek be a munkáltatók, augusztusban például 675 fős munkaerőigényt jeleztek a cégek, ami 7 százalékkal haladta meg az előző havit. Ennek ellenére az üres álláshelyek száma még mindig 40 százalékkal alacsonyabb, mint egy évvel korábban.
Júliustól azonban a pályakezdők erőteljes beáramlása miatt a munkanélküliség erőteljesebben nőtt, augusztusban az álláskeresők száma 12 ezer 704 fő volt.
Az álláskeresők száma egy év alatt 78 százalékkal emelkedett, így az elmúlt időszakban tapasztalt növekedési ütem lassulása ellenére Komárom-Esztergom, valamint Győr-Moson-Sopron megyét követően Vasban a leggyorsabb a munkanélküliség emelkedése.
A megyében Szombathely térségében megközelítette az 5 ezret az álláskeresők száma, Sárváron csaknem kétezer, Körmenden és Celldömölkön pedig 1.500 munkanélkülit tartottak nyilván augusztusban.
Vas megyében a munkanélküliségi ráta augusztusban 10,3 százalékos volt, ami az előző év hasonló időszakához képest 4,7 százalékos növekedést jelent. Az álláskeresők között kis mértékben ugyan, de tovább bővült a 25 éven aluliak aránya. A munkaadók által bejelentett üres álláshelyek száma az év első felében csökkent, májusban például az előző havi felére esett vissza a munkaerő iránti kereslet, ami döntően a támogatott álláshelyek drasztikus csökkentésének következménye, de ugyanakkor 30 százalékkal csökkent a nem támogatott munkahelyek száma is.
Júniustól kezdődően azonban hónapról hónapra több üres álláshelyet jelentenek be a munkáltatók, augusztusban például 675 fős munkaerőigényt jeleztek a cégek, ami 7 százalékkal haladta meg az előző havit. Ennek ellenére az üres álláshelyek száma még mindig 40 százalékkal alacsonyabb, mint egy évvel korábban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?