kapubanner for mobile

Több mint tizenkétezer álláskereső Vasban

Tizenkétezer fölé emelkedett augusztus végére az álláskeresők száma Vas megyében, ez közel 80 százalékkal magasabb, mint tavaly augusztusban volt - áll a Vas Megyei Munkaügyi Központ által a megye munkaerőpiaci helyzetéről készített, az MTI-hez szerdán eljuttatott elemzésében.

Az első negyedévben - döntően a pénzügyi-gazdasági válsággal összefüggő kedvezőtlen folyamatok következtében - hónapról hónapra emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma. A második negyedévet viszonylagos stagnálás jellemezte, ekkor még 12 ezer fő alatt maradt a nyilvántartott álláskeresők száma.
Júliustól azonban a pályakezdők erőteljes beáramlása miatt a munkanélküliség erőteljesebben nőtt, augusztusban az álláskeresők száma 12 ezer 704 fő volt.

Az álláskeresők száma egy év alatt 78 százalékkal emelkedett, így az elmúlt időszakban tapasztalt növekedési ütem lassulása ellenére Komárom-Esztergom, valamint Győr-Moson-Sopron megyét követően Vasban a leggyorsabb a munkanélküliség emelkedése.

A megyében Szombathely térségében megközelítette az 5 ezret az álláskeresők száma, Sárváron csaknem kétezer, Körmenden és Celldömölkön pedig 1.500 munkanélkülit tartottak nyilván augusztusban.

Vas megyében a munkanélküliségi ráta augusztusban 10,3 százalékos volt, ami az előző év hasonló időszakához képest 4,7 százalékos növekedést jelent. Az álláskeresők között kis mértékben ugyan, de tovább bővült a 25 éven aluliak aránya. A munkaadók által bejelentett üres álláshelyek száma az év első felében csökkent, májusban például az előző havi felére esett vissza a munkaerő iránti kereslet, ami döntően a támogatott álláshelyek drasztikus csökkentésének következménye, de ugyanakkor 30 százalékkal csökkent a nem támogatott munkahelyek száma is.

Júniustól kezdődően azonban hónapról hónapra több üres álláshelyet jelentenek be a munkáltatók, augusztusban például 675 fős munkaerőigényt jeleztek a cégek, ami 7 százalékkal haladta meg az előző havit. Ennek ellenére az üres álláshelyek száma még mindig 40 százalékkal alacsonyabb, mint egy évvel korábban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek