Több mint tizenkétezer álláskereső Vasban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTizenkétezer fölé emelkedett augusztus végére az álláskeresők száma Vas megyében, ez közel 80 százalékkal magasabb, mint tavaly augusztusban volt - áll a Vas Megyei Munkaügyi Központ által a megye munkaerőpiaci helyzetéről készített, az MTI-hez szerdán eljuttatott elemzésében.
Az első negyedévben - döntően a pénzügyi-gazdasági válsággal összefüggő kedvezőtlen folyamatok következtében - hónapról hónapra emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma. A második negyedévet viszonylagos stagnálás jellemezte, ekkor még 12 ezer fő alatt maradt a nyilvántartott álláskeresők száma.
Júliustól azonban a pályakezdők erőteljes beáramlása miatt a munkanélküliség erőteljesebben nőtt, augusztusban az álláskeresők száma 12 ezer 704 fő volt.
Az álláskeresők száma egy év alatt 78 százalékkal emelkedett, így az elmúlt időszakban tapasztalt növekedési ütem lassulása ellenére Komárom-Esztergom, valamint Győr-Moson-Sopron megyét követően Vasban a leggyorsabb a munkanélküliség emelkedése.
A megyében Szombathely térségében megközelítette az 5 ezret az álláskeresők száma, Sárváron csaknem kétezer, Körmenden és Celldömölkön pedig 1.500 munkanélkülit tartottak nyilván augusztusban.
Vas megyében a munkanélküliségi ráta augusztusban 10,3 százalékos volt, ami az előző év hasonló időszakához képest 4,7 százalékos növekedést jelent. Az álláskeresők között kis mértékben ugyan, de tovább bővült a 25 éven aluliak aránya. A munkaadók által bejelentett üres álláshelyek száma az év első felében csökkent, májusban például az előző havi felére esett vissza a munkaerő iránti kereslet, ami döntően a támogatott álláshelyek drasztikus csökkentésének következménye, de ugyanakkor 30 százalékkal csökkent a nem támogatott munkahelyek száma is.
Júniustól kezdődően azonban hónapról hónapra több üres álláshelyet jelentenek be a munkáltatók, augusztusban például 675 fős munkaerőigényt jeleztek a cégek, ami 7 százalékkal haladta meg az előző havit. Ennek ellenére az üres álláshelyek száma még mindig 40 százalékkal alacsonyabb, mint egy évvel korábban.
Júliustól azonban a pályakezdők erőteljes beáramlása miatt a munkanélküliség erőteljesebben nőtt, augusztusban az álláskeresők száma 12 ezer 704 fő volt.
Az álláskeresők száma egy év alatt 78 százalékkal emelkedett, így az elmúlt időszakban tapasztalt növekedési ütem lassulása ellenére Komárom-Esztergom, valamint Győr-Moson-Sopron megyét követően Vasban a leggyorsabb a munkanélküliség emelkedése.
A megyében Szombathely térségében megközelítette az 5 ezret az álláskeresők száma, Sárváron csaknem kétezer, Körmenden és Celldömölkön pedig 1.500 munkanélkülit tartottak nyilván augusztusban.
Vas megyében a munkanélküliségi ráta augusztusban 10,3 százalékos volt, ami az előző év hasonló időszakához képest 4,7 százalékos növekedést jelent. Az álláskeresők között kis mértékben ugyan, de tovább bővült a 25 éven aluliak aránya. A munkaadók által bejelentett üres álláshelyek száma az év első felében csökkent, májusban például az előző havi felére esett vissza a munkaerő iránti kereslet, ami döntően a támogatott álláshelyek drasztikus csökkentésének következménye, de ugyanakkor 30 százalékkal csökkent a nem támogatott munkahelyek száma is.
Júniustól kezdődően azonban hónapról hónapra több üres álláshelyet jelentenek be a munkáltatók, augusztusban például 675 fős munkaerőigényt jeleztek a cégek, ami 7 százalékkal haladta meg az előző havit. Ennek ellenére az üres álláshelyek száma még mindig 40 százalékkal alacsonyabb, mint egy évvel korábban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?