Több, mint tízezer tanár és tanító hiányzik az oktatásból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBudapesten a legnagyobb a tanárhiány, a matekszakos tanárok a legkeresettebbek. A Pedagógusok Szakszervezete szerint tartós béremelésre lenne szükség.
Majdnem 3500 általános és középiskolai, valamint majdnem ezer óvónői állásra lehet jelentkezni a közszféra állásportálján, ráadásul sok állást meg sem hirdetnek, hanem tantestületen belüli munkaelosztással és óraadó tanárok alkalmazásával igyekeznek megoldani a pedagógushiányt – írja a Népszava. A szakemberek szerint jóval több, mint tízezer tanár és tanító hiányzik a rendszerből.
A közigallas.hu adatai szerint Budapesten a legnagyobb a tanárhiány, ahol jelenleg 454 tanári szakos állást hirdetnek, de nem jobba helyzet Pest megyében sem, ahol 350 tanárt és 150 tanítót keresnek.
A matekszakos tanárok a legkeresettebbek, 472 álláshely vár betöltésre az országban. Második helyen az angol nyelv áll 253 állásajánlattal, a harmadik helyen pedig a testnevelést találjuk (225). A természettudományi tárgyakat oktatókra mindenhol lenne igény: 209 fizikatanári, 143 kémiatanári, 119 biológiatanári és 107 földrajztanári állás található az oldalon.
„Több tanító mellett hivatalosan matematika, kémia, testnevelés, angol, történelem és technika szakos tanár hiányzik az iskolából, a valóságban azonban bármilyen végzettségű pedagógust azonnal alkalmazni tudnánk, csak éppen nincs jelentkező. És ez nem újkeletű probléma, vagy tíz éve küszködünk pedagógushiánnyal, amit már a különféle átcsoportosításokkal sem lehet elfedni. Hiába minden, a falu vezetése például ingyen lakást adott volna, ha ideköltözik egy tanár, aki vállalja, hogy évekig helyben tanít majd, nem akadt jelentkező” – mondta a Népszavának egy dél-dunántúli település iskola tanára név nélkül.
A Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke, Gosztonyi Gábor szerint már nem csak a hátrányosabb helyzetű térségekben, hanem például az észak-nyugat magyarországi régióban is egyre nehezebb a kistelepülési iskolák álláshelyeinek feltöltése. Egyre kevesebb az utánpótlás is, a pedagógusképzés egyik meghatározó intézményének számító Szegedi Tudományegyetemen például idén csak negyven pedagógushallgató végzett
A Pedagógusok Szakszervezete szerint tartós béremelésre, a munkaterhek rendezésére és stabil életpályára lenne szükség minél hamarabb.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?