Megjelent: 3 éve

Tovább csökkent a boltok száma

2017-ben négyezerrel csökkent a boltok száma. Tavaly 18 faluban zárt be az utolsó bolt is, így helyben már nem lehet vásárolni - írja a blokkk.com.

2017-ben 1000 élelmiszerbolt és 3000 iparcikkes bolt húzta le a redőnyt végleg, a munkaerőhiány, az emelkedő minimálbér miatti magasabb költségek és a kicsik versenyhátránya miatt - írják.

Az elmúlt öt évben összesen 21 ezer bolt zárt be, a2012-es évhez képest a korábbi 154 ezerrel szemben ma már csak 133 ezer boltba mehetünk vásárolni.

A szakportál szerint 2012-ben a 154 ezer bolt 29%-a, 45 ezer volt élelmiszeres, ami 2017 végére 12%-kal csökkent. Az iparcikkes boltok száma több volt, de az arányokat tekintve nagyobb hányaduk zárt be, 15%-kal esett a számuk. Az élelmiszerboltok száma 5 év alatt ötezerrel, az iparcikkeseké 16 ezerrel lett kisebb.

2012 óta már 71 olyan település van, ahol az utolsó kisbolt is bezárt. A bolt nélküli települések aránya így 5%-ról 7%-ra emelkedett. Ezt a vásárlási szokások megváltozása is segítette, a munkába ingázók inkább a nagyobb boltokba mentek vásárolni.

A boltok számának csökkenése előreláthatóan folytatódik a következő években is, feltehetően hullámzó ütemben.

Fotó: Pixabay
blokkk.com
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Újabb 61 milliárddal támogatják a dolgozókat megtartó cégeket

Újabb 61 milliárd forintos támogatási keretet nyújt a kormány azoknak a cégeknek, amelyek vállalják, hogy úgy fejlesztenek, hogy nem bocsátják el a... Teljes cikk

Járványhatás: Tízből öten többet is dolgoznának ugyanannyi pénzért

Élesedő versenyre számítanak és bizonytalanságtól tartanak a munkaerőpiacon a magyar munkavállalók - derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a... Teljes cikk

Továbbra is nagy bajban az amerikai munkaerőpiac

Emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten. A koronavírus-járvány tombolása miatt újabb... Teljes cikk