Tovább csökkent a munkanélküliség a közép-dunántúli régióban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFolytatódott a munkanélküliek számának hét hónapja tartó csökkenése a közép-dunántúli régióban - tájékoztatta a regionális munkaügyi központ hétfőn az MTI-t.
Az általános trenddel ellentétben Veszprém megyében 2,3 százalékkal nőtt a nyilvántartott állomány, míg Komárom-Esztergom megyében 1,5, Fejérben pedig 1,3 százalékos volt a csökkenés - közölte Jankóné Szépe Mónika.
Komárom-Esztergom megyében a legkedvezőbb az érték, a gazdaságilag aktív népesség 9,2 százalékának nincs állása. A megye körzetei közül a munkanélküliek száma Dorog térségében a legnagyobb, 11 százalék feletti, míg a legkedvezőbb foglalkoztatási helyzetben Tatabánya található, 8,5 százalékos adattal.
Komárom-Esztergom megyében októberben összesen 13.515 álláskeresőt tartottak nyilván, míg a kínálatban 2.044 állás szerepelt, melyek közül a hónap végéig 1.165 ajánlat érvényessége megszűnt.
A csoportos létszámleépítéseknek októberben már nem volt hatása a megye és az egyes kistérségek munkaerő piaci helyzetének alakulására - állapította meg tájékoztatójában a munkaügyi központ.
Komárom-Esztergom megyében a legkedvezőbb az érték, a gazdaságilag aktív népesség 9,2 százalékának nincs állása. A megye körzetei közül a munkanélküliek száma Dorog térségében a legnagyobb, 11 százalék feletti, míg a legkedvezőbb foglalkoztatási helyzetben Tatabánya található, 8,5 százalékos adattal.
Komárom-Esztergom megyében októberben összesen 13.515 álláskeresőt tartottak nyilván, míg a kínálatban 2.044 állás szerepelt, melyek közül a hónap végéig 1.165 ajánlat érvényessége megszűnt.
A csoportos létszámleépítéseknek októberben már nem volt hatása a megye és az egyes kistérségek munkaerő piaci helyzetének alakulására - állapította meg tájékoztatójában a munkaügyi központ.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?