kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Tovább csökkent a munkanélküliség a közép-dunántúli régióban

Folytatódott a munkanélküliek számának hét hónapja tartó csökkenése a közép-dunántúli régióban - tájékoztatta a regionális munkaügyi központ hétfőn az MTI-t.

Az általános trenddel ellentétben Veszprém megyében 2,3 százalékkal nőtt a nyilvántartott állomány, míg Komárom-Esztergom megyében 1,5, Fejérben pedig 1,3 százalékos volt a csökkenés - közölte Jankóné Szépe Mónika.

Komárom-Esztergom megyében a legkedvezőbb az érték, a gazdaságilag aktív népesség 9,2 százalékának nincs állása. A megye körzetei közül a munkanélküliek száma Dorog térségében a legnagyobb, 11 százalék feletti, míg a legkedvezőbb foglalkoztatási helyzetben Tatabánya található, 8,5 százalékos adattal.

Komárom-Esztergom megyében októberben összesen 13.515 álláskeresőt tartottak nyilván, míg a kínálatban 2.044 állás szerepelt, melyek közül a hónap végéig 1.165 ajánlat érvényessége megszűnt.

A csoportos létszámleépítéseknek októberben már nem volt hatása a megye és az egyes kistérségek munkaerő piaci helyzetének alakulására - állapította meg tájékoztatójában a munkaügyi központ.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk