Továbbra is adó- és járulékmentes maradt közel százfajta természetbeni juttatás
A természetbeni juttatások módosításai nem érinti a munkavállalók széles körének nyújtott, adómentes természetbeni juttatásokat.
Legfontosabbak:
- az étkezési hozzájárulás havi 4, illetve meleg étkezés esetén 8 ezer forintos értékhatárig
- a helyi utazási bérletjuttatás havi 2000 forint, illetve "hideg" étkezéssel kombinálva 6000 forint, "meleg" étkezéssel kombinálva 10 000 forint értékhatárig
- az iskolakezdési támogatás gyermekenként 17 000 forint értékhatárig
- az üdülési csekk juttatása személyenként 57 000 forint értékhatárig
- a munkáltató által a dolgozónak, illetve közeli hozzátartozójának biztosított kedvezményes üdülés személyenként 57 000 értékhatárig
- a magánszemélyeknek adott un. kis értékű ajándék (legfeljebb évi három alkalommal alkalmanként 57 000 forintig)
- kulturális szolgáltatás
- a vidékről bejáró dolgozók részére biztosított bérlet
- a munkaruha, formaruha, egyenruha, védőruha
- védőszemüveg, védőeszközök
- a csoportos létszámleépítés miatt elbocsátott, vagy elbocsátandó munkavállalók részére nyújtott olyan szolgáltatások, mellyel a munkáltató a munkavállaló újra-elhelyezkedését támogatja
- a reprezentáció, az üzleti ajándékozásmeghatározott értékhatárig.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?