Viselhető-e munkába egy praktikus női hátizsák?
A legtöbb nő a táskákat illetően kizárólag megszokott válltáskákban és klasszikus kézitáskákban gondolkodik. Meg sem fordul a fejükben, hogy mennyire praktikusak lehetnek a stílusos női hátizsákok a munkába. Pedig valóban megéri fontolóra venni az ötletet, mivel ez számtalan olyan előnyt hordoz magában, amit az előbb említettek nem. Nézzük meg tehát, miért is jelent hasznos választást a hölgyek számára is a hátizsákokra voksolni, ha munkára kerül a sor?
Kényelem és praktikum a mindennapokban
A női hátizsákok számtalan előnnyel bírnak, ha munkára kerül a sor. Példának okáért ezek jóval nagyobb teret biztosítanak számunkra a pakoláshoz. Ez viszont kifejezetten fontos lehet a munkát illetően, hiszen sok munkakörbe kénytelenek vagyunk váltóruhát hordani magunkkal, ehhez pedig még hozzájön az aznapi ebéd és az egyéb szükséges cuccok. Tehát ha csak a helyet nézzük, amit ezek kínálnak, már akkor is megéri fontolóra vennünk őket. Ezen túl pedig azt sem érdemes elfelejtenünk, hogy jóval egészségesebb egy ilyen hátizsákban magunkkal cipelni a cuccaink egy bizonyos súlyhatár felett, mintha a vállunkon lóbálva tennénk azt. Itt ugyanis eloszlik a súly a két vállpánt között, ráadásul még a hátunkkal is leveszünk a terhelésből. Ez azért mégiscsak egészségesebb hosszútávon, mint féloldalast szenvedve cipelni az aznap szükséges holmijainkat. Továbbá az is egy fontos tényező a női hátizsákokat illetően, hogy jóval strapabíróbbak, mint a kifejezetten „divattáskák”. Márpedig ezt is érdemes figyelembe vennünk, különösképpen akkor, ha olyan munkahelyünk van, ahol különféle behatások érhetik az adott táskát. Sok nő inkább külön szatyorban viszi magával a váltóruhát, semmint hátizsákot hordana – csakhogy így könnyen elázhatnak a cuccaink egy-egy nagyobb eső alkalmával. Tehát egy női hátizsák vásárlása a munkába mindenképpen kifizetődő lehet a hölgyek számára.
Nem megy a stílus rovására?
Az igazat megvallva egyáltalán nem. A manapság hölgyek számára gyártott hátizsákok többsége ugyanis rendkívül divatos. Épp elég csak megnézni például a CCC kínálatát, és egyből látni fogjuk miről van szó. Mellesleg ha női hátizsákot keresünk, akkor tényleg jól járhatunk, ha körbenézünk a CCC-nél, mivel elég tekintélyes kínálatot halmoztak fel belőle. Ráadásul nem csupán az áruházaikban, de a weboldalukon is könnyedén megvásárolhatjuk azokat. Egy ilyen hátizsákot pedig nagyon sokféle öltözettel lehet stílusosan viselni. Akár egy lenge nyári ruha és lábujjközédugós papucs mellé is jól állhat egy megfelelően kiválasztott női hátizsák. Ha kicsit jobban körülnézünk a környezetünkben, akkor magunk is megfigyelhetjük, hogy egyáltalán nem ritka ez a fajta a viselet. Ugyanúgy, ahogy a szoknyák viselése sneakerrel, a hátizsákok viselése valamely nőies öltözettel is egyre elterjedtebbé vált az utóbbi években. Feltétlen megéri tehát adunk egy esélyt ezeknek a praktikus hordozóknak, mivel az egészségünk és a cuccaink is nagy valószínűséggel megköszönik majd.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Öt fazonú nyári ruha, amely nem hiányozhat a gardróbodból 5 hónapja
- Hogyan legyen nyári hangulatú a pólófonalból készült tárgy? 6 hónapja
- Hogyan hat a military stílus az utcai viseletre? 7 hónapja
- Az elegancia új dimenziója: Szempillatrendek 2025-ben 11 hónapja
- Arany fülbevaló online vásárlása: Mire figyelj, hogy elkerüld a csalódást? 1 éve
- Az egyedi csomagolási megoldások szerepe a divatiparban 1 éve
- Kihirdették az MDDÜ Kerülj Képbe! - Év Felfedezettje pályázatának győzteseit 1 éve
- Férfi karóramárkák, amelyeket érdemes választani 2 éve
- Miért érdemes hybrid felsőt választani? 2 éve
- A póló az a ruhadarab, amiből soha nem lehet elég! 2 éve
- Szokatlan vagy menő ékszer a bokalánc? 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?