Miben mérjük egy ország családbarát jellegét? 2019.07.02 Az UNICEF 2016. évi adatokat feldolgozó családbarát országokat vizsgáló jelentése eredeti szövegben is letölthető (https://www.unicef-irc.org/family-friendly), illetve néhány online...
Hogyan váljon rugalmassá a vállalat? 2019.05.13 Rögtön az elején felmerül a kérdés, hogy miért kell rugalmassá válni? Az már nem titok, hogy a feltörekvő generációk és a gyermekvállalás után munkába visszatérők elvárása,...
„Utazóvá kell válnunk 2019.02.15 Ahogy a munkavállaló a karrier útja során változik, fejlődik, úgy a vállalatok is folyamatosan változnak (jó esetben), igazodnak a munkaerő-piaci trendekhez, a technológiai...
Kismamák a spájzban vannak 2018.12.12 Elnézést, a cím egy rossz szójáték. Vagy mégsem? A részmunkaidős, távmunkában, rugalmasan végezhető munkalehetőséget általában Ők keresik. Jelenleg több, mint 260.000 (1) aktív...
Miért nincsenek részmunkaidős állások? 2018.02.13 Azt már tudjuk, hogy igény lenne rá, a törvényi háttér is kicsit értelmesebb, mint régebben volt, sok akadálya tehát nem lenne annak, hogy emberek részmunkaidőben dolgozzanak. Két...
Mire érdemes figyelni részmunkaidős foglalkoztatás esetén? 2018.01.11 A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségével különböző okokból gyakran él a munkáltató és a munkavállaló. Általánosságban elmondható, hogy a részmunkaidős munkaviszony...
Mit tehetnek a munkahelyek a népesedésért? 2017.05.30 Az egész ott kezdődik, hogy a gyerekvállalás nemcsak a nő dolga, tehát egy munkahely a családért akkor tesz, ha a férfiaknak is kedvez.
Az "Y generáció" - mi is felmértük 2012.04.16 A Workania 2012. március végén ismét nagy szakmai érdeklődéssel kísért HR reggelit szervezett. A találkozó központi témái ezúttal az úgynevezett „Y-generáció” munkahelyen...
