Munkaidő kisokos 2024.01.16 A munkavállalók és munkáltatók között időről-időre félreértésre adhat okot, hogy milyen időszak számít munkaidőnek. Munkaidő-e, amikor a dolgozó ténylegesen nem végez munkát a...
Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén 2023.03.07 Már több alkalommal is szót ejtettünk a Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változásairól. A több területre vonatkozó munkajogi változások érintették a...
Szabadság tévhitek: Mi az igazság? 2021.08.23 A szabadsághoz való jog minden munkavállalót megillet. Általában mindenki tudja, hogy mennyi szabadsága van. Az azonban már kevésbé ismert, hogy hogyan lehet kivenni, hogyan kell számolni....
5 tévhit a részmunkaidő körül 2021.06.25 A részmunkaidő esetén általában közismert, hogy kevesebbet kell dolgozni. Ám a részmunkaidővel kapcsolatban sokak számára nem minden ilyen egyértelmű. Melyek a részmunkaidővel kapcsolatos tévhitek?
A részmunkaidő 5 legfontosabb tudnivalója 2020.12.21 Részmunkaidőben való foglalkoztatással viszonylag gyakran találkozhatunk a munka világában. A részmunkaidő rendszerint kölcsönösen előnyös a munkáltató és a munkavállaló számára....
Hány órát dolgozhat egy nap a munkavállaló? 2020.03.09 A munkaviszony egyik alapvető eleme, hogy a munkavállaló mennyit dolgozik. Ennek kereteit egyrészt a felek megállapodása, a törvény, és esetleg a kollektív szerződés határozza meg. E...
A 8 az új 6 óra, avagy hol terem a részmunkaidő? 2020.01.10 100 hirdetésből mindössze 6 részmunkaidős Magyarországon, Svájcban több, mint 25.
Miben mérjük egy ország családbarát jellegét? 2019.07.02 Az UNICEF 2016. évi adatokat feldolgozó családbarát országokat vizsgáló jelentése eredeti szövegben is letölthető (https://www.unicef-irc.org/family-friendly), illetve néhány online...
5 tévhit a szabadsággal kapcsolatban 2019.06.12 Végre itt a nyár! Ilyenkor mindenki vágyik a pihenésre, szabadságra. No, meg mindjárt itt a hosszú iskolai szünidő is, amikor sok dolgozó szülőnek a gyerekek miatt is több időt kellene...
Hogyan váljon rugalmassá a vállalat? 2019.05.13 Rögtön az elején felmerül a kérdés, hogy miért kell rugalmassá válni? Az már nem titok, hogy a feltörekvő generációk és a gyermekvállalás után munkába visszatérők elvárása,...
„Utazóvá kell válnunk 2019.02.15 Ahogy a munkavállaló a karrier útja során változik, fejlődik, úgy a vállalatok is folyamatosan változnak (jó esetben), igazodnak a munkaerő-piaci trendekhez, a technológiai...
Kismamák a spájzban vannak 2018.12.12 Elnézést, a cím egy rossz szójáték. Vagy mégsem? A részmunkaidős, távmunkában, rugalmasan végezhető munkalehetőséget általában Ők keresik. Jelenleg több, mint 260.000 (1) aktív...
Miért nincsenek részmunkaidős állások? 2018.02.13 Azt már tudjuk, hogy igény lenne rá, a törvényi háttér is kicsit értelmesebb, mint régebben volt, sok akadálya tehát nem lenne annak, hogy emberek részmunkaidőben dolgozzanak. Két...
Mire érdemes figyelni részmunkaidős foglalkoztatás esetén? 2018.01.11 A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségével különböző okokból gyakran él a munkáltató és a munkavállaló. Általánosságban elmondható, hogy a részmunkaidős munkaviszony...
Mit tehetnek a munkahelyek a népesedésért? 2017.05.30 Az egész ott kezdődik, hogy a gyerekvállalás nemcsak a nő dolga, tehát egy munkahely a családért akkor tesz, ha a férfiaknak is kedvez.
Az "Y generáció" - mi is felmértük 2012.04.16 A Workania 2012. március végén ismét nagy szakmai érdeklődéssel kísért HR reggelit szervezett. A találkozó központi témái ezúttal az úgynevezett „Y-generáció” munkahelyen...
