Bejegyzések a ügyvezető címkére

Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 7. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]

2024.12.17

Hírességek is meditálnak, csatlakozz Te is!

Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 6. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]

2024.12.16

A Könnyed Elengedés Művészete [ A 4DO Gyakorlat ]

Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 5. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]

2024.12.16

A 3D Túllépése, 4D-be [ A 4DS Gyakorlat ]

Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 4. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]

2024.12.16

A hétköznapi tudatosság koncepcióit széttörő gyakorlat [ A 3DO Gyakorlat ]

Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 2. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]

2024.11.28

A Közös Tudatmezők És Az Éberség Fókusza Alakítja A Világot

Megszabadulás A 3D-s Mátrixból 4D-s Látásmóddal - 1. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]

2024.11.23

A Belső Éberség Új Korszaka

Intuition in Philosophy II. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip

2023.08.07

What is the stairway of topics and conclusions that led to the highest appreciation of intuition?

Intuition in Philosophy I. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip

2023.05.18

How come, that over the centuries, the key topic of philosophy has been the nature of intuition and its source, the nature of mind?

A vezető állású munkavállaló munkaszerződése

2022.11.08

A vezető állású munkavállaló több szempontból is különbözik a munkáltató más munkavállalóitól. Különbségek nem pusztán a munkával járó felelősség és a juttatások...

Az Oknyomozó Újságíró Szakmai Intuíciója [NexusTV 4]

2022.09.12

Benjamin Fulford a FORBES Japán újságírója és többszáz könyv írója előbb szakmai intuícióját használja majd csak azt követően támasztja alá azt logikus, bizonyítható tényekkel.

Csípőből Tüzelünk - Beszélgessünk a szakmai intuícióról [NexusTV 2]

2022.09.05

Milyen módon döntsünk könnyedébb módon? Hogyan tehetjük örömtelibbé a munkahelyi környezetünket?

Csípőből Tüzelünk - Szakmai intuíció a döntéshozásban [NexusTV 1]

2022.08.29

Miért vezetői döntési-intelligencia csúcsa a szakmai intuíció?

[VNTV 2] Mi a Szakmai Intuíció és az Éberség Intelligencia (AQ)?

2022.08.10

Horányi Ágnes interjúja Fodor Szilárddal az éberség intelligenciáról a VNTV-n.

[VNTV 1] Hogyan fejlesszünk munkatársaink éberség intelligenciáját?

2022.07.13

Egy vezetô elsôdleges képessége az ébersége, mellyel felismeri a külsô és belsô tendenciákat, trendeket. Érdemes fejleszteni!

Hogyan lehet a munkavállaló a cég képviselője?

2022.04.12

A cégek mindennapi működéséhez nélkülözhetetlen, hogy legyen a cég képviseletében eljáró személy. Ezt a szerepet alapesetben egy vagy több vezető tisztségviselő tölti be. Azonban a...

HR KPI-ok - 7. Interperszonális Jól-lét mérése és fejlesztése

2021.04.12

Milyen tényezőktől függ szociális jól-létünk a vállalati környezetben? Milyen mutatókkal érdemes mérni ezt, és főként hogyan fejleszthetjük ezeket?

HR KPI-ok - 6. Fizikai Jól-lét mérése és fejlesztése

2021.04.06

Milyen tényezői vannak egészségünknek, fizikai jól-létünknek? Milyen összefüggésben érdemes kezelnünk őket? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?

HR KPI-ok - 5. Elkötelezettség és aktív részvétel mérése és fejlesztése

2021.03.29

Melyek az elkötelezettség összetevői? Mely al-domain-ekkel rendelkezik? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?

HR KPI-ok - 4. Komplexitás kezelése rendszerszemlélettel - mérés és fejlesztés

2021.03.22

Miért fontos, hogy a vezetők fejlett rendszer-látásmóddal rendelkezzenek? Melyek ezek kulcs-tényezői? Mi az összefüggés közöttük? Hogyan mérjük és fejlesszük őket?

HR KPI-ok - 3. Megelégedettség mérése és fejlesztése

2021.03.15

Mik a megelégedettség (dolgozói elégedettség) kulcs tényezői? Milyen összefüggések vannak közöttük? Hogyan fejlesszük őket?

HR KPI-ok - 2. Értékrendek mérése és fejlesztése

2021.03.02

Miért meghatározó, hogy a vállalati értékekkel megegyező értékrendű munkatársat válasszunk? Hogyan mérjük, és főképp hogyan fejlesszük meglévő munkatársaink értékrendjét a...

HR KPI-ok - 1. HR KPI-ok mérésének és fejlesztésének stratégiája

2021.03.02

Melyek a humán kulcstényezők, KPI-ok, melyek meghatározzák a humán-, és ezáltal a vállalati hatékonyságot, teljesítményt és a belső jól-létet? Hogyan mérjük és főképp, hogyan fejlesszük őket?

Hogy lehetséges, hogy a humán stratégák meglepő 80 százaléka intuitívan csípőből tüzel és mégis célba talál?

2020.12.04

A józan ésszel felfoghatatlan misztikum netovábbja, vagy a valóságunk meghatározó eleme az intuíció? Egy új kutatás szerint a humán döntéshozók több mint 80 százaléka gyakran, vagy...

Csípőből Tüzelünk - I.1. Intuíció, közgazdász szemmel

2019.10.21

D.Kahneman Nobel-díjas közgazdász szerint az intuícióval egyszerűsített döntéshozás hatékonyabb-, időt takarít meg számunkra. Javasolja a professzionális intuíció alkalmazását.

Csípőből Tüzelünk - Szakértői Intuíció a Döntéshozásban - Bevezető

2019.10.21

„A feleségem felhívott, hogy ne szálljak fel a gépre, hanem egy következővel menjek, mert nagyon nincs jó érzése ezzel kapcsolatban. Fél óra múlva hívtam, hogy nyugodjon meg, minden...