2005. október 13.
Építsen hatékony vállalati mutatószámrendszert

Leírás:


Építsen hatékony vállalati mutatószámrendszert!

Napjainkban egyre nagyobb kihívást jelent a HR szakembereknek tevékenységük hatékonyságának mérése.

A felsővezetők elvárják a HR Kontrolling szemléletet, ugyanakkor nemkönnyű megtalálni azokat a mutatókat, melyekkel valóban hatékonyanmérhetjük a HR tevékenységek eredményét.
Workshopunk célja lehetőséget adni a program résztvevőinek arra, hogyinteraktív módon, egymás tapasztalatait felhasználva, közösen építsenekki egy fiktív vállalati mutatószámrendszert.

A program többek között az alábbi kérdésekre keresi a választ:

Hogyan segít a rendszerszemlélet a HR-folyamat modellezésében?

Hogyan modellezzük a HR-folyamatot?

Milyen HR-tevékenységeket milyen mutatószámokkal célszerű mérni?

Hogyan lehet releváns mutatószámokat képezni?

Milyen időtávon használjuk ezeket a mutatószámokat?

Milyen logikákat érdemes kialakítani a mutatószámok értelmezésénél?

Hogyan épülnek egymásra a mutatószámok, melyek az ok-okozati összefüggések egyes mutatók között.

További információ: www.iir-hungary.hu