Ajánlattétel

A munkáltató írásbeli nyilatkozata a kiválasztott, alkalmazni kívánt jelölt felé az alkalmazás feltételeiről. Az ajánlattételben - a munkáltató és a munkavállaló későbbi nézeteltérését elkerülendő - célszerű az összes munkaviszony-létesítéssel kapcsolatos feltételt szerepeltetni, melyek közül a legfontosabbak a következők:

- A munkakör pontos megnevezése
- Munkáltatói jogkör gyakorlója
- Közvetlen felettes
- A munkavégzés helye
- Alapbér
- Pótlékok
- Béren kívüli juttatások felsorolása (pl. gépkocsi használat, költségtérítés, mobil telefon használat, nyugdíjpénztár, egészségpénztár, cafeteria összege, ezek jogosultságának pontos meghatározása)
- Korábbi kötelezettségek (lakáshitel, tanulmányi szerződésből fakadó tartozás) átvállalása
- Munkába állás tervezett időpontja Az ajánlattétel érvényességét a munkáltatónak; a feltételek elfogadását pedig a jelöltnek kell aláírásával igazolnia, melyből mindkét félnek eredeti példánnyal kell rendelkeznie.