Motivációs elemzés
Olyan kérdőíves és interjúkon alapuló felmérési módszer, melynek alapján a cég vezetése képet kaphat az alkalmazottak elégedettségéről, munkahelyi közérzetéről, motivációjáról; a szervezeten belüli feszültségekről, konfliktusokról, a szervezet teljesítményét esetleg negatívan befolyásoló hatásokról.
A problémák diagnosztizálása után a felmérés alapján meghatározhatóak a fejlesztési célok és módszerek.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?