Munkáltató tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettsége

Kinek ajánljuk?

• 
  
  
  Cégvezetőknek
  
  
  


• 
  
  
  Humánpolitikai igazgatóknak, osztályvezetőknek
  
  
  


• 
  
  
  Személyügyi, munkaügy munkatársaknak: asszisztenseknek, referenseknek,
  előadóknak
  
  
  

A tanfolyam célja, hogy Ön:

• 
  
  
  részleteiben is megismerje a munkaadó tájékoztatási és
  nyilvántartási kötelezettségeire vonatkozó szabályozást.
  
  
  


• 
  
  
  tájékozódjon a munkáltató ezen irányú
  feladatainak kritériumairól és felelőseiről.
  
  
  


• 
  
  
  ötleteket kapjon arra nézve, hogy egy munkaszervezet
  esetében milyen különböző feladatok adódhatnak, és ezeket milyen módon
  lehet rendszerbe szervezni
  
  
  


• 
  
  
  megismerje a munkaidő nyilvántartásának részletes
  szabályozását, beleértve a munkaidőkeretben történő foglalkoztatás
  eseteit és a szabadságolás szabályait.
  
  
  


• 
  
  
  tájékozódjon a kollektív szerződés, munkaerő-kölcsönzés
  és a külföldön történő munkavégzés kapcsán adódó munkáltatói
  kötelezettségek speciális szabályozásáról.
  
  
  


• 
  
  
  áttekintse a munkáltató által nyilvántartandó adatok
  széles körét, kezelésük, illetve felhasználásuk módját és az ezeken
  alapuló adatszolgáltatási és bejelentési
  kötelezettségeket.
  
  
  

Program:

• 
  
  
  A munkáltató tájékoztatási és nyilvántartási
  kötelezettségei az Mt. és egyéb kapcsolódó jogszabályok alapján.
  
  
  


• 
  
  
  Tájékoztatás: az irányadó munkarendről, a munkabérről és
  elemeiről, a bérfizetés napjáról, a munkába lépés napjáról, a
  szabadságolásról, a szakszervezetről és az üzemi tanácsról.
  
  
  


• 
  
  
  A kollektív szerződés, a
  munkaerő-kölcsönzés és a külföldön történő
  munkavállalás speciális szabályozása.
  
  
  


• 
  
  
  Tájékoztatás a munkaköri feladatokról és a
  munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettségről -
  a munkaköri leírás szerepe.
  
  
  


• 
  
  
  Munkaügyi nyilvántartások: munkaidő, betegszabadság,
  munkabér és járulékok, családi, illetve a munkával összefüggő
  munkavállalói adatok, szerződések, nyilatkozatok, képzési adatok,
  elszámolások és juttatások, munkaalkalmassági dokumentumok
  nyilvántartása.
  
  
  


• 
  
  
  A nyilvántartási rendszer kialakításának szempontjai.
  
  
  


• 
  
  
  A személyügyi adatnyilvántartás szabályozása, tiltó
  rendelkezései, adatkezelési elvek.
  
  
  


• 
  
  
  A munkáltató adatszolgáltatási és bejelentési
  kötelezettségei
  
  
  


• 
  
  
  A fenti feladatokból mit vizsgálnak gyakran a munkaügyi
  ellenőrök, és hol tapasztalnak a leggyakrabban
  hiányosságokat?
  
  
  

Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?

• 
  
  
  áttekintheti a munkaadókra háruló tájékoztatási és nyilvántartási
  feladatok széles körét.
  
  
  


• 
  
  
  ötleteket kaphat e szerteágazó feladatkör
  hatékony megszervezéséhez
  
  
  


• 
  
  
  e téren is felkészülhet egy esetleges munkaügyi
  ellenőrzésre.
  
  
  

Kontor Andrea - jogtanácsos, ügyvéd. ܜgyvédi irodája több
mint 25 éve foglalkozik a munkajog területén perek vitelével, tanácsadással,
munkaszerződések és kapcsolódó okiratok szerkesztésével, érdekképviselettel.