Munkáltatók tipikus jogi problémái

 

Munkáltatói oldalon felmerülhet számos munkajogi kérdés. Ahhoz, hogy minden kérdésben a törvényeknek megfelelő legyen az eljárás érdemes egyeztetni munkajogásszal, munkajogi ügyvéddel.

Például hogyan indokoljak megfelelően egy felmondást vagy azonnali hatályú felmondást? A munkaviszony megszüntetése kapcsán kell-e határidőre figyelni? Milyen kockázatai vannak egy felmondásnak? Meddig terjed az utasítási és ellenőrzési jogom? Időszerű lehet egy teljes körű munkajogi átvilágítás?

Munkáltatóknak az alábbi esetekben érdemes szakjogászhoz fordulni:

• Felmondás elkészítése,
• Munkaszerződés készítése, véleményezése, közös megegyezéssel történő megszüntetése,
• Írásbeli figyelmeztetés megírása,
• Képviselet munkaügyi perben,
• Adatvédelmi tájékoztató elkészítése munkavállalóknak, munkavállalói adatkezelések felülvizsgálata, GDPR
• Munkajogi tanácsadás.

Ügyvéd kereséséhez kattintson ide