Kompenzációs csoportvezető - Központi HR osztály



Munkavégzés helye: 2040 Budaörs, Kinizsi u. 1-3.

Főbb feladatok:

  • A vállalati javadalmazási stratégia megvalósításnak szakértő támogatása és a kompenzációs specialisták irányítása.
  • Az ösztönzési rendszer kialakításának, új elemek bevezetésének irányítása, és az egységes kommunikáció biztosítása a vállalaton belül.
  • Kompetitív trendek figyelése, alternatívák kidolgozása a bérezésre és béren kívüli juttatásokra vonatkozólag.
  • Részvétel a béremelések elveinek kialakításában, és feladata a vállalati béremelési folyamat koordinálása.
  • A dolgozói juttatatási programok problémamentes működésének biztosítása.
  • Kapcsolattartás a Tesco nemzetközi kompenzációs csapataival, valamint az angol központi HR-rel.

    Munkakör betöltésének feltételei:

  • Felsőfokú végezettség: HR vagy közgazdasági
  • Min. 2 év kompenzációs, bérezési területen szerzett tapasztalat
  • Felsőfokú angol nyelvtudás (nyelvvizsga nélkül)
  • Számítógépes ismeret: MS Office
  • Kiváló kommunikációs és befolyásolási készség
  • Erős elemzői képesség, analitikus gondolkodás

    Szükséges végzettség: Főiskola, vagy egyetemi

    Szükséges nyelvismeret: Angol ( Felső, nyelvvizsga nélkül )

    Szerződés típusa: Határozatlan

    Napi munkaidő: Teljes munkaidőben

    Előnyt jelent:

  • Vállalati HR kontrollingban szerzett tapasztalat
  • Vezetői tapasztalat

    Jelenetkezés: