Drasztikusan megnőtt azoknak a dolgozóknak a száma, akik csak munkaerő-kölcsönzés keretén belül tudtak elhelyezkedni. Több mint kétezer-kétszáz cég 76 ezernél is több kölcsönmunkást alkalmazott tavaly. Ez azt jelenti, hogy az elmúlt három évben majdnem ötszörösére nőtt a kölcsönmunkások száma, de 2004-hez képest is 45 százalékos emelkedést mutat írja a Világgazdaság
Idén szigorúbb munkatörvényi feltételekkel igyekeznek elejét venni a munkaerő-kölcsönzésben elharapódzott visszásságoknak. A törvényes kölcsönzés egyébként fontos szerepet tölt be a gazdaságban, mivel pozitív hatással van a foglalkoztatásra, derül ki az mfor.hu körképéből.
A távmunkáról nemrég készült fehér könyv alapján a munkáltatók érdeklődését kellene növelni, hogy jobban elterjedjen ez a foglalkoztatási forma, de a munkavállalókra is ráférne a jobb tájékoztatás. Míg az USA-ban 30, Hollandiában 21, az EU-ban 13, Magyarországon csak 2 százalék a távmunkások aránya.
Egy felmérés szerint 45 millió amerikai dolgozik valamilyen formában munkahelyétől távol, egy év alatt pedig 30 százalékkal nőtt a klasszikus távmunkát végzők aránya. Míg ott dinamikusan terjed a távmunka, addig Magyarországon a cégek nem vagy csak ritkán alkalmazzák.
Hiánypótló kezdeményezést indított el tavaly az UniYou digitális iskolaszövetkezet, amely a diákmunkában dolgozó fiatalok számára hirdetett... Teljes cikk
Kutatások szerint a munkavállalók közel egyharmada megfontolná a munkahelyváltást egy jó ajánlat miatt. Többszázezer betöltetlen pozíció jelzi,... Teljes cikk
A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk
A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk
A tanulás melletti munkavégzés leginkább a nem nappali munkarendben tanuló hallgatókat jellemzi. Teljes cikk