kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

1000 euróra emelnék a minimálbért Ausztriában

Várhatóan még a nyár előtt megállapodik az Osztrák Gazdasági Kamara (WKÖ) a szakszervezeti szövetséggel (ÖGB) a minimálbér havi 1000 euróra emeléséről. A Die Presse értesülései szerint a gyakorlatba való átültetést csak két lépcsőben tartják megoldhatónak.

Az olyan szakmákban, ahol a minimálisan kifizetendő bérek a jelenlegi kollektív szerződés alapján már 900 euró fölött vannak, 2008 elejétől, míg azoknál, amelyeknél nem érik el ezt a szintet, csak egy évvel később vezetnék be az 1000 eurós küszöböt a teljes munkaidőben dolgozóknak.

Június elején szakértői tárgyalások következnek, amelyek után várhatóan megpecsételik az egyezséget a szociális partnerek. A szakszervezeti szövetség legfőbb kifogása az úgynevezett szabad foglalkozásúak bevonásával kapcsolatos. A fogorvosi rendelőkben dolgozó gyakornokoknak vagy a közjegyzői, ügyvédi irodák alkalmazottainak sem éri el a minimálbére jelenleg az 1000 eurós határt. Az ÖGB ezért azt szeretné, ha ezeket a csoportokat is bevonnák a júniusban kötendő alapmegállapodásba.

Világgazdaság
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk