kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

1300 munkanélküli juthat tartósan álláshoz

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) munkahelyteremtő támogatásainak köszönhetően a sikeresen pályázó vállalkozások 2200 új munkahelyet hoznak létre országszerte. Már több megyében megkezdték a létszámbővítést. A nagyobb létszámfelvétel azonban szeptembertől várható.

Új munkahelyek támogatása országszerte 2004. augusztus 3. FigyelőNet, MTI-Eco A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) munkahelyteremtő támogatásainak köszönhetően a sikeresen pályázó vállalkozások 2200 új munkahelyet hoznak létre országszerte. Már több megyében megkezdték a létszámbővítést. A nagyobb létszámfelvétel azonban szeptembertől várható. hirdetés A FMM munkahelyek létrehozására nyújtott támogatásában részesülő pályázókkal a munkaügyi központok már megkötötték a szerződést. A vállalkozások többsége megkezdte a beruházásokat. Akadtak azonban olyanok is, akik visszaléptek, és nem kívánták igénybe venni a megítélt 18,8 millió forintos támogatási összeget. A 3 cég, mely visszavonta pályázatát, nem kötött szerződést. A többi vállalkozó a támogatási szerződés szerint beruházásának befejezését követő 90 napon belül teljesíti a megegyezés szerinti létszámfelvételt. A 2 milliárd forintos központi támogatást 104 pályázó nyerte el, amelyek nagyobb része hátrányos helyzetű térségekben, 2200 új munkahely teremtésével kíván előirányzottan 1300 munkanélkülinek tartós álláslehetőséget nyújtani. Budapesten egy nyertes pályázó volt, 21 főt már felvettek, további 4 fő októberig áll munkába. A 7 Pest megyei nyertes cég közül egy visszalépett, de a többiben már elkezdték a létszámbővítést. Hasonló a helyzet Baranyában, Szabolcsban, Győr-Sopronban, Zalában és Somogyban. Tolnában a tervezett 41 fős létszámbővítésből 24 fő már dolgozik. A többi megyében ősszel kezdik felvenni az új dolgozókat.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek