140 ezer új munkahelyet nyerhetne Nagy-Britannia
Évente 9 milliárd fonttal kevesebb kiadást és 140 ezer új munkahelyet jelentene Nagy-Britannia számára, ha visszavenné a hatalmat Brüsszeltől - írta a The Daily Telegraph című brit konzervatív napilap hírportálja az Open Europe brit euroszkeptikus agytröszt legújabb kutatására hivatkozva hétfőn.
Az Európai Unió társasági politikája évente 8,6 milliárd fontba kerül a brit magán- és állami szektornak - derült ki az Open Europe kutatásából, amely szerint 15 milliárd fonttal nőhetne a hazai össztermék (GDP), ha a britek az uniós helyett saját társasági jogot alkalmaznának.
"Az egységes piac fontos a brit üzletnek, de az "egy méretben" készült uniós társasági jog szükségtelenül költséges és nehézkes szabályozást jelent az állami és magánszektornak" - mondta Mats Petersson, az intézet igazgatója, aki szerint a munkaügyi és társasági ügyekről nemzeti szinten kellene dönteni.
Ha a társasági jog költségeit felével csökkentenék, az 140 ezer új munkahelyet jelentene Nagy-Britanniának. A legdrágább szabályozások között van a munkaidőre, illetve a határozott idejű szerződéssel rendelkező alkalmazottakra vonatkozó irányelv.
hirado.hu/MTI
"Az egységes piac fontos a brit üzletnek, de az "egy méretben" készült uniós társasági jog szükségtelenül költséges és nehézkes szabályozást jelent az állami és magánszektornak" - mondta Mats Petersson, az intézet igazgatója, aki szerint a munkaügyi és társasági ügyekről nemzeti szinten kellene dönteni.
Ha a társasági jog költségeit felével csökkentenék, az 140 ezer új munkahelyet jelentene Nagy-Britanniának. A legdrágább szabályozások között van a munkaidőre, illetve a határozott idejű szerződéssel rendelkező alkalmazottakra vonatkozó irányelv.
hirado.hu/MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Bolti eladó
- Takarítónő/Házvezetőnő
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Porfestő (2024. 04. 22)
- German speaking Dispatcher / Service Coordinator @ ZaWin (Martin Engineering AG) (2024. 04. 26)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Java fejlesztő (Német nyelvtudással) @ Profession Services (2024. 04. 26)
- Senior Software Engineer, Web @ Speechify (2024. 04. 26)
- Junior Legal Specialist @ Pronovix Hungary Kft. (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók