kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

200 állás az új zalaegerszegi kereskedelmi központban

Kereskedelmi központ épül közel 35-40 millió euró ráfordítással a volt Zalahús területén. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül - tájékoztatta Baksa-Soós Attila, a Convergence Capital Kft. cégtársa a távirati irodát.

A 11 hektáros területen a kivitelezők zöldterülettel, játszótérrel és parkolókkal körülvett, "emberléptékű, humánus" vegyes kereskedelmi központot hoznak létre. A bevásárlóközpontokra jellemző neonfényes üvegpalota, vagy a tipikus "nagy doboz" helyett 30 ezer négyzetméteres, földszintes létesítményt építenek, amelyben kisebb bérleti egységeket, üzleteket, apró boltokat és néhány nagyobb kereskedelmi egységet alakítanak ki.

Baksa-Soós Attila elmondta, hogy a beruházás az év második felében kezdődik el, és a tervek szerint 2008 végén fejeződik be. Az ingatlanfejlesztő cég (Convergence Capital Kft.) a kivitelezéssel a helyi alvállalkozókat, építőipari társaságokat bízza meg: az építkezésen - nagyrészt Zalaegerszegen és a városkörnyéken élő - 100-150 fő számára biztosítanak munkát. A decemberben megnyíló üzletközpontban több mint 200 új munkahely létesül.

Hozzátette: a kereskedelmi egységek iránt már most számos helyi, magyar és nemzetközi lánc is érdeklődik, de az üzlethelyiségeket majd csak az építkezés megkezdése után értékesítik.

A Zalahús felszámolása 2005 áprilisában kezdődött el a cég előző évi 1,3 milliárd forint vesztesége és több mint 2 milliárd forint adóságállománya miatt. Az ingatlant két évvel később - 2007. január 25-én - a Lunetta Kft. vásárolta meg. A zalaegerszegi közgyűlés 2007 júniusában a kft. kérésére módosította a terület rendezési tervét: az ipari gazdasági övezetet kereskedelmivé minősítette. 2007 szeptemberében a Lunetta Kft. továbbadta az ingatlant, amely így az EUROPA FUND II (melyet az Europa Capital befektető-társaság gondoz) tulajdonába került - mondta végül Baksa-Soós Attila.



  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk