Elbocsátja 90 dolgozóját az egykori Savaria Gépgyár
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMind a kilencven dolgozójától kénytelen megválni a néhány hete jogerősen is felszámolás alatt álló szombathelyi Korrgép Savaria Gép- és Berendezésgyártó Kft. A több évtizedes múltra visszatekintő egykori Savaria Gépgyárban a közelmúltban állították le a termelést - írja a Napi Gazdaság.
Az elsősorban élelmiszer- és textilipari berendezéseket gyártó Korrgép a folyamatosan csökkenő megrendelések miatt már az ezredforduló utáni években sem teljesített jól, például 2004-ben több mint 50 fős leépítésre kényszerült. A Korrgép sorsát 2005 elején az pecsételte meg, amikor résztulajdonosa a német Thies GmbH bejelentette, hogy elsősorban a hatékonyabb termelés és a kisebb gyártási költségek miatt az eddig Magyarországon végzett munkákat más kelet-közép-európai gyáraiba telepíti. Ezt követően a cég egy újabb, mintegy 70 fős leépítésre kényszerült.
Az mrp-szervezet által birtokolt 51 százalékos üzletrészt 2005 őszén a Global Capital Investnek értékesítették, és ezzel párhuzamosan hozzákezdtek egy átfogó reorganizációs program kidolgozásához. Ennek keretében jelentős fejlesztéseket terveztek és módosítani kívánták a termékszerkezetet is. Az elképzelésekből azonban nem valósult meg semmi, és a Korrgép működése 2006 őszére finanszírozhatatlanná vált - olvasható a Napi Gazdaságban.
Az mrp-szervezet által birtokolt 51 százalékos üzletrészt 2005 őszén a Global Capital Investnek értékesítették, és ezzel párhuzamosan hozzákezdtek egy átfogó reorganizációs program kidolgozásához. Ennek keretében jelentős fejlesztéseket terveztek és módosítani kívánták a termékszerkezetet is. Az elképzelésekből azonban nem valósult meg semmi, és a Korrgép működése 2006 őszére finanszírozhatatlanná vált - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?