kapubanner for mobile

Volt Zalahús-dolgozók: "Kilátástalan a jövőnk!"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Eddig százötven volt Zalahús-alkalmazott regisztráltatta magát munkanélküliként a Zala megyei munkaügyi központnál, miután a céget végleg felszámolják. Mivel a végkielégítés várat magára és a környező térségben sincs esély húsipari munkát találni, ezért sokan a volt cégvezető ellen fordultak.

A Zalahús ellen felszámolási eljárást indítottak azután, hogy a volt vezérigazgató részvényeit megvásároló új tulajdonosok megszegve a korábbi megállapodást, nem hajlandóak 2006 közepéig üzemeltetni a gyárat. A cég eddigi vezetője, Farkas Imre ugyanis csak azzal a kikötéssel adta el többségi részvénypakettjét, hogy a beszállítókat és a dolgozókat kifizetve még legalább egy évig működtetik a gyáregységet. Erről azonban az elindított felszámolási eljárás közben az új tulajdonosok mélyen hallgatnak.

A Zalahús Rt. felszámolása miatt több száz munkavállaló utcára jutott, akik közül -bár idő közben140 dolgozót a Zalabaromfi Rt. átvett,- a legtöbben aligha remélhetnek új állást a térségben.
Mint arról a Népszabadság beszámolt, a dolgozók végső elkeseredésükben a volt vezérigazgató, Farkas Imre ellen fordultak azzal az indokkal, hogy a cégvezető nem gondolt a jövőjükre. Farkas, akinek több száz helyi lakos köszönhette munkahelyét tavaly díszpolgári címet is kapott, állítja, hogy nem hibás a kialakult helyzetért. Nyilatkozatában elmondta, hogy bár pert indíthatna a részvényesek ellen, de még ha nyerne is, "mire ítéletet hirdetnének, talán már csak muzeális emlék marad a Zalahús".
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek