2500 dolgozót bocsát el a Lenovo
A kínai Lenovo-csoport csütörtökön bejelentette, hogy a világgazdasági válság következményeként mintegy 2500 munkahelyet szüntet meg.
A költségek csökkentésének érdekében a Lenovo ugyanakkor 30-50 százalékkal csökkenti a menedzsment javadalmazását, ideértve a béreket, a hosszú távú ösztönzőket és más juttatásokat is. Emellett a Lenovo egy üzleti egységbe vonja össze és konszolidálja a csendes-óceáni ázsiai, a teljes kínai és oroszországi részlegét.
A pekingi székhelyű, a hongkongi tőzsdén jegyzett Lenovo eladásai világszerte csökkentek, de különösen nagy mértékben Kínában. "A kínai gazdaság lassulása ugyancsak súlyosan érintette a csoport számára hagyományosan nagyon fontos piacot" - áll a Lenovo közleményében. A globális lassulás miatt 78 százalékkal csökkent a Lenovo profitja tavaly a szeptemberrel végződött negyedévben. A cég adózott eredménye 23 millió dollár, egy részvényre 27 cent lett, az egy évvel korábbi 105 millió, egy részvényre 1,22 dollár után. A Lenovo eladásai mindössze 0,4 százalékkal 4,33 milliárd dollárra nőttek. A vártnál jóval rosszabb eredmény hátterében az áll, hogy visszaestek a PC-eladások.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- A kínai gyarmati sorsot és a vendégmunkás inváziót is ellenzi a Mi Hazánk 9 hónapja
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 12 hónapja
- Melyik operációs rendszert válasszuk? 1 éve
- Kiberbiztonság: Saját alkalmazottaink jelentik az egyik legnagyobb kockázatot 1 éve
- Kriptovaluta-bányászgépeket próbált elszámolni egy víz-, gáz- és fűtésszerelő cég 1 éve
- Használt Laptop Munkához - A Tökéletes Társ 2 éve
- Több száz számítógépet lopott munkahelyéről Budapesten egy informatikus 2 éve
- Munkavállalók telefon és céges számítógép használata 2 éve
- Itt vannak a hosszú esték, és te a monitoroddal kínlódsz? 2 éve
- Milyen laptoptáskát válasszunk? 2 éve
- Eláruljuk a többmagos processzorok működésének titkát 3 éve