Leállítja a székesfehérvári gyártást a Lenovo
A kínai Lenovo lengyelországi gyárának beindítását követően leállítja a székesfehérvári üzemben a számítógépek termelését. Ezer lengyelnek ad majd munkát a várhatóan 2008-ban elkezdődő gyártás - olvasható a Világgazdaságban.
A Sanmina helyi gyárában - több más nemzetközi vállalat mellett -jelenleg a Lenovo is készíttet asztali számítógépeket. Amíg a lengyelországi egység el nem készül és teljes kapacitását el nem éri, Székesfehérváron tovább fog folyni a Lenovo márkájú számítógépek bérgyártása is - tudta meg a Világgazdaság.
A vállalat célja azonban az, hogy saját tulajdonú létesítményeiben állítsa elő számítógépeit, ezért az átmeneti időszakot követően Székesfehérváron várhatóan befejeződik a Lenovo számítógépek termelése.
A világ harmadik legnagyobb számítógépgyártójaként is ismert kínai társaság 20 millió dolláros beruházással épít Lengyelországban gyárat. Ezer embernek ad majd munkát az ország délnyugati régiójában fekvő Legnica ipari parkban felépülő üzem.
Világgazdaság
A vállalat célja azonban az, hogy saját tulajdonú létesítményeiben állítsa elő számítógépeit, ezért az átmeneti időszakot követően Székesfehérváron várhatóan befejeződik a Lenovo számítógépek termelése.
A világ harmadik legnagyobb számítógépgyártójaként is ismert kínai társaság 20 millió dolláros beruházással épít Lengyelországban gyárat. Ezer embernek ad majd munkát az ország délnyugati régiójában fekvő Legnica ipari parkban felépülő üzem.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az eszközök újrafelhasználásának jövője: Új élet a régi készülékeknek 8 hónapja
- Mi van, ha leáll a ChatGPT? Mennyire sérülékeny az MI-alapú munkavégzés? 11 hónapja
- Rászakadhat a korfa erre a magyar városra, ha nem lépnek időben 11 hónapja
- Minőség és megbízhatóság - milyen számítógépet érdemes választani? 2 éve
- Így lesz 2024 a fejlesztések éve a szakképzésben 2 éve
- Leállítják a nagyolvasztót a több ezer embert foglalkoztató Dunaferrnél 3 éve
- Ezek a szabadságolási trendek idén nyáron 3 éve
- Ismét leállni kényszerült a legendás Ferrero belgiumi üzeme 3 éve
- Véget ért a sztrájk az Arconic-Köfém-nél 3 éve
- Melyik operációs rendszert válasszuk? 3 éve
- Kiberbiztonság: Saját alkalmazottaink jelentik az egyik legnagyobb kockázatot 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Marketing Koordinátor
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
- Junior+ / Medior NET fejlesztő - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?