kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

9,4 százalékkal nőttek a nettó keresetek

A nemzetgazdaságban februárban a nettó átlagkeresetek 9,4, a bruttó átlagkeresetek 7,9 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbi szintet. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete az év első két hónapjában 164 600 forint volt - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.AjánlatKSH2005 első két hónapjában, a januárban kifizetett egyhavi külön juttatás miatt, a bruttó átlagkeresetek 17,5, a nettó átlagkeresetek 16,5 százalékkal nőttek. A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 771 ezer volt, ez 0,2 százalékos növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest.A versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,1, a nettó átlagkereset 8,5 százalékkal emelkedett. A költségvetés területén - az egyhavi külön juttatás miatt - a bruttó átlagkereset 36,2, a nettó átlagkereset 32,1 százalékkal növekedett. Ez utóbbi területen a jutalom és az egyhavi külön juttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 7,6 százalék volt.A költségvetési szférában csökkent a létszámA versenyszférában az év első két hónapjában 0,7 százalékkal nőtt a létszám, míg a költségvetés valamennyi meghatározó területén folytatódott a létszámcsökkenés, összességében 1,4 százalékkal.A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete ez év első két hónapjában 164 600 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 137 200 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 230 200 forintot kerestek.A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 106 000 forint volt ez év első két hónapjában (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 74 500 forint, a szellemi foglalkozásúaké 142 000 forint), 16,5 százalékkal több az előző év azonos időszakához képest.[origo]Korábban:Negyedével nőttek a nettó keresetek1 százalékkal csökkent a reálkereset        
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek