A Budapest Airport cáfolja a szakszervezet állításait
A társaság közleménye szerint csak négy pontot talált a bíróság, mely munkabeszüntetés alapja lehet, de ezek többségét már orvosolták.
A társaság szerint ezt erősítette meg a Fővárosi Bíróság a héten elküldött ítéletében, illetve a bíróság leszögezte, hogy a követelések utólagos kibővítésének, "értelmezgetésének" helye nincs.
A BA szerint a bíróság ítéletében szó sincs a sztrájk folytatásáról, állítólagos "görög sztrájktörőkről" vagy éppen "munkahelyi megfélemlítésről", sőt a kollektív szerződéssel kapcsolatos szakszervezeti követelést is jogtalannak ítélte a bíróság.
Mindössze négy pontot talált a hatóság olyannak, amelyek - elvben - munkabeszüntetés alapjául szolgálhatnak: elsőként a létszámhiányt és az ezzel összefüggő túlmunkavégzést, amely a közlemény szerint azóta megoldódott.
Második a pihenőhelyiségekben tapasztalt vaspondrók és hangyák kérdése, a BA azóta kifestette és rendbe hozatta a pihenőhelyiségeket - írja a közlemény.
A harmadik a vállalati üdülő visszaszerzésének kérdése, ennek kapcsán a BA állítása szerint minden tőle - jogilag - telhetőt megtett, de az üdülő jelenleg is a magyar állam tulajdonában van, ebben az ügyben csak az MNV dönthet.
Negyedik pontként a bérkülönbségek és bérfeszültségek kérdését jelölte meg a vállalat. Ebben a kérdésben folytatódik a párbeszéd, az új munkarendek és a minőségi bónusz bevezetésével sikerült megtenni az első lépéseket a bérkülönbségek csökkentésének irányába - közölték.
A BA szerint minden más szakszervezeti követelést jogtalannak ítélt a bíróság, aki egyébre hivatkozik - valótlant állít.
Napi Gazdaság
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 2 hónapja
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 2 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 3 hónapja
- Megkezdődött a Lufthansa földi személyzetének sztrájkja 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 5 hónapja
- Biztosítva van a "Budapest-család dolgozóinak" béremelése 5 hónapja