Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről
Ismét elkészítette toplistáját a Budapest Business Journal (BBJ), a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégekről. A rangsor tavaly év végén jelent meg a Book of Lists című kiadványban, 2022-es adatok alapján. A dobogón történt némi változás, de a listát továbbra is a Prohumán és a WHC vezeti, utóbbi egyre inkább jön fel az első helyezetthez. Komoly árbevétel növekedésnek lehetünk tanúi év/év jó néhány cég esetében.
A Prohumán 2004 ugyan néhány száz fővel kevesebb munkavállalót kölcsönzött 2022-ben, mint az előző évben, de így is messze ez a cég mozgatta a legtöbb munkavállalót, közel hat és félezer főt. A cég árbevétele növekedett: 36,8-ról 38,6 milliárd forintra. Ezzel a vállalat megőrizte vezető helyét a kölcsönzéssel foglalkozó cégeket összesítő listán.
Második helyezett a WHC Kft., amely már tavaly is erősen zárkózott a listavezetőhöz, a különbség 2022-ben tovább csökkent, és a kölcsönzött állomány is nőtt. A WHC árbevétele 23 milliárd forintról 32,8 milliárd forintra emelkedett, ami jelentős ugrás. Míg az előző évben az első két helyen szereplő két cég között több mint 13 milliárd forint volt a bevételkülönbség, ez 2022-re 5,7 milliárdra csökkent.
A negyedikről a harmadik helyre lépett a Pannon-Work Zrt., amely közel 5 milliárd forinttal tudta növelni árbevételét az előző évhez képest.
Az első három cég erősen indította 2023 első félévét is, ugyanis mindhárom árbevétele túlteljesítette az előző éves bevétel felét.
Szintén eggyel előrébb ugrott a listán a Pannonjob, amely 16,9 milliárd forintra növelte árbevételét, mintegy 3,5 milliárd forintos növekedést produkálva. Szorosan nyomában ötödikként 16,6 milliárdos árbevétellel a Work Force, mely három helyet tudott előre lépni, a nyolcadikról került az 5. helyre. 6,5 milliárd forintos árbevétel emelkedést produkálva.
Az első tízben szerepel még a Jobtain (mely megőrizte 6. helyét), a Man at Work (szintén jelentősen lépett előre, a 2021-es 10-ről a 7. helyre), a Trenkwalder HR Solutions Kft. (amely 2022-ben a dobogó harmadik helyén szerepelt a közvetítetti létszám alapján, azonban 2023-ra a 8. helyre csúszott vissza, közel azonos árbevétellel, az előző évvel összehasonlítva (12,9 milliárd és 13 milliárd). Kilenc és tizedik helyezett pedig a HSA Kft. és a Service Flow.
Az ezer fő feletti kölcsönzötti létszámot felvonultató cégek között szerepel még a Get Work Trend és a Humán Centrum Kft. is, előbbi 4,8, míg utóbbi 7,8 milliárd forintos bevételt szerzett, a 13. és 14. helyen állnak. Korábban nem közölt adatot az EU-Jobs Kft., amely a tavaly megjelent listán viszont már a 17. helyen szerepel 6,7 milliárd forintos bevétellel. A Viapan Dologidő bár növelni tudta bevételét, 2,3-ról 3,2 milliárd forintra, a kölcsönzötti létszáma az előző év harmada lett, így a 23. helyet szerezte meg a listán.
2022-ben is pörgött a harmadik országból érkező vendégmunkások kölcsönzése, a Covid-járvány után a gazdaság élénkülése és a munkaerőhiány is katalizálta ezt a folyamatot, ami a munkaerő-kölcsönző szektor élénkülését is hozta. A 2023-as első féléves adatokból úgy tűnik, hogy az első félévben még tartott a lendület, a második félévre egyes elemzések szerint már a kivárás volt inkább jellemző. Hogy az év ténylegesen hogy alakult, azt a következő Book of Listből megtudhatjuk majd az év vége felé. 2024-re pedig a kölcsönzők ismét megnövekedett munkaerőigényre és a foglalkoztatás bővülésére számítanak.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek Magyarországon: (a cég nevére kattintva bővebb információ):
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Tavaly májusban érkezett a hír, hogy a piac második helyezettje - az ALD Automotive - felvásárolta a piacvezető Leaseplant. A Budapest Business Journal... Teljes cikk
Nem igazán van változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek rangsorában. Továbbra is a Meló-Diák az első, a Prodiák és a Fürge Diák, ahogy tavaly is,... Teljes cikk
Ismét első helyen a NEXON, magasan vezeti a Budapest Business Journal (BBJ) HR Outsourcing és bérszámfejtő cégekkel foglalkozó listáját.... Teljes cikk
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 2 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 4 hónapja
- Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata 4 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 5 hónapja