A diplomás munkavállalók fele továbbra is home office-ban dolgozik
A megkérdezettek negyede továbbra is home office-ban látja el feladatát.
A szükségállapot megszüntetésével is maradt a home office a felsőfokú végzettségűek 51%-a, valamint budapesti munkavállalók 40%-a számára, míg a legfeljebb általános iskolai végzettségűek 20%-a vesztette el állását a járványnak köszönhetően - derül ki az Ipsos honlapján közzétett kutatásból.
A májusi 40 százalék után májusban a válaszadók negyede továbbra is otthonról dolgozik. A home office-ban dolgozók aránya a felsőfokú végzettséggel rendelkező, valamint a Budapesten élők körében magasabb a hazai átlagnál, a szakmunkások 75%-a pedig továbbra is munkahelyén látja el feladatát. A válság miatti leépítések a fiatal és az alacsony végzettséggel rendelkezőket érintették.
A felmérés 1.000 felnőttkorú magyar állampolgár megkérdezésével készült az Ipsos Omnibusz kutatásának részeként.
fotó: pixabay
A májusi 40 százalék után májusban a válaszadók negyede továbbra is otthonról dolgozik. A home office-ban dolgozók aránya a felsőfokú végzettséggel rendelkező, valamint a Budapesten élők körében magasabb a hazai átlagnál, a szakmunkások 75%-a pedig továbbra is munkahelyén látja el feladatát. A válság miatti leépítések a fiatal és az alacsony végzettséggel rendelkezőket érintették.
A felmérés 1.000 felnőttkorú magyar állampolgár megkérdezésével készült az Ipsos Omnibusz kutatásának részeként.
fotó: pixabay
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!
Részletek 
Jegyek - 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresőket segítő támogatások
Május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresők és inaktívak elhelyezkedését célzó támogatások, az uniós társfinanszírozással... Teljes cikk
Így keltik fel a fiatalok érdeklődését a légiipar iránt
Légiipari Szakmai Napokat tartanak a Börgöndi Repülőtéren, a kedden kezdődött kétnapos rendezvényt a Magyar Légiipari Klaszter szervezte a KTI... Teljes cikk
NAV: a személyi jövedelemadó-bevallási tervezetet érdemes május 21-e előtt átnézni
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal által készített szja-bevallási tervezetet május 21-én éjfélig lehet átnézni, elfogadni, módosítani és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez 1 hónapja
- Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére? 1 hónapja
- Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte 2 hónapja
- Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka 2 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hónapja
- Home office munka 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 3 hónapja
- Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók 3 hónapja
- A férj egy vagyont keresett azzal, hogy lehallgatta felesége munkahelyi hívásait 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varró / varrónő
- Adminisztrációs munkatárs
- Raktáros
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- fogászati szakasszisztens
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Junior Finance Business Partner (2024. 05. 15)
- ÁRUÖSSZEKÉSZÍTŐ I TÖRÖKBÁLINT (2024. 05. 16)
- Munkafelvevő - Székesfehérvár (2024. 05. 16)
- Autóvillamossági szerelő - Debrecen (2024. 05. 16)
- CNC Programozó (2024. 05. 16)
Partnereink hírei
- Kefevirág: így roskadozni fog a virágoktól
- 4 nagyon finom, rendkívül egyszerű bodzaszörp recept
- Ahonnan virág nélkül nem lehet hazajönni: 20. Európai Dísznövény és Kertművészeti Napok Fehérvárcsurgón
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók