kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

A dolgozók több mint fele hajlandó lenne lemondani fizetésének egy részéről egy jobb vezetőért

Egy felmérés keretében 1000 munkavállalót kérdeztek arról, mit várnak egy modern munkahelytől.

A Big Office Day szervezői felmérést készítettek a manapság legmegosztóbb irodatrendekről. A kérdéssort a legkülönbözőbb hátterű és méretű cégek hazai munkavállalói töltötték ki, összesen 1000 fő. A megkérdezettek egyharmada heti +1 nap home office-ért 5%-ot, míg 15%-uk akár 10%-ot is engedne a béréből. A válaszadók 20 százaléka nem is menne olyan céghez dolgozni, ahol nincs home office lehetőség.

Szintén nagyon fontosnak tartják a jó vezetőt: a válaszadók 10%-a fizetésének akár több mint 15%-át is feláldozná egy jó főnökért. A megkérdezettek mindössze 10 %-a tartja előnyösnek az open office-t, a hot deskinget pedig minden negyedik munkavállaló látja hatékony megoldásnak, de csak abban az esetben, ha a dolgozók a home office miatt nem tartózkodnak minden nap az irodában. A felmérés kitért a kisállatbarát irodákra is: a válaszadók több mint fele úgy látja, a házikekdvenceknek nem az irodában van a helyük. A válaszadók 90%-ának fontos, hogy munkahelyük alkalmazzon környezetbarát megoldásokat.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk

A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat?

A kormány ezután is mindent meg fog tenni azért, hogy Magyarország gazdasága újra erős legyen, a magyar embereknek legyen munkája, és a bérek tovább... Teljes cikk