A fiatalok fele élvezi a munkáját, de nem igazán lát perspektívát
A fiatalok fele élvezi a munkáját, de 46 százalékuk érzi biztosnak is azt. 31 százalék érzi, hogy megbecsülik, de fejlődési lehetőséget csak minden ötödik lát maga előtt, derült ki a K&H friss fiatalok jóléti indexéből, amiről a Napi.hu ír.
A felmérésből kiderült, hogy a fővárosi fiatalok elégedettebbek az életükkel, itt minden második fiatal mondta ezt, míg vidéken csak minden 4 látja pozitívan saját helyzetét. Ugyanakkor a jövőbe derűlátóan tekintenek.
64-ről 46 százalékra zuhant az állásukat stabilnak érző fiatalok aránya, ami egy év alatt nagyon jelentős esés. Ugyanakkor az elhelyezkedési lehetőségeket a valaha mért legpozitívabban látják: az aktív keresők 28 százaléka gondolja, hogy könnyen vagy nagyon könnyen találna új állást. A diákoknak pedig 58 százaléka gondolja, hogy nem lesz nehézsége a munkakereséssel.
A dolgozó fiatalok fele szereti munkáját, megbecsültnek azonban nem igazán érzik magukat. Itt is komoly csökkenés követezett be 38-ról 31 százalékra, a budapestieknél mindez 20%. 42%-uk gondolja, hogy nem fog tudni előbbre jutni a saját munkahelyén. A dolgozók 31%-s próbálkozna külföldi munkavállalással, a diákoknak viszont most csak 29%-a gondolkodik ebben.
Napi.hu
64-ről 46 százalékra zuhant az állásukat stabilnak érző fiatalok aránya, ami egy év alatt nagyon jelentős esés. Ugyanakkor az elhelyezkedési lehetőségeket a valaha mért legpozitívabban látják: az aktív keresők 28 százaléka gondolja, hogy könnyen vagy nagyon könnyen találna új állást. A diákoknak pedig 58 százaléka gondolja, hogy nem lesz nehézsége a munkakereséssel.
A dolgozó fiatalok fele szereti munkáját, megbecsültnek azonban nem igazán érzik magukat. Itt is komoly csökkenés követezett be 38-ról 31 százalékra, a budapestieknél mindez 20%. 42%-uk gondolja, hogy nem fog tudni előbbre jutni a saját munkahelyén. A dolgozók 31%-s próbálkozna külföldi munkavállalással, a diákoknak viszont most csak 29%-a gondolkodik ebben.
Napi.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő - Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Termelési munkatárs (2026. 10. 13)
- Kazánfűtő Munkatárs | Debrecen (2026. 10. 13)
- Hegesztő Gépkezelő Veszprém (2026. 10. 13)
- Gépkezelő Veszprém (2026. 10. 13)
Partnereink hírei
- Így gondozd a bugás hortenziát, ezeket tanácsolja Megyeri Szabolcs
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?