A főnököt is büntetik a munkaügyi jogsértésekért
Nemcsak a munkaügyi vétséget elkövető vállalkozást, hanem a jogellenesen eljáró munkáltatói jogkörgyakorlók magatartását is szankcionálni kell mindez általános szabály lesz januártól - közli a Világgazdaság.
A Világgazdaság értesülése szerint a szabálysértési szabályok kormányrendeleti szintű módosításával 2007-től ötvenezer helyett százezer forint lesz a legmagasabb kiszabható bírság az orvosi vizsgálathoz kötött munkakörben előírt munkaköri alkalmassági vizsgálati eredményt felmutatni nem tudó foglalkoztatásáért, illetve a munkavédelmi képviselő akadályozásáért. Emelkedik a legmagasabb szankció a magán-munkaközvetítés és a munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértéséért, továbbá a termelő-, illetve biztonsági berendezésekre vonatkozó szabályok megszegéséért is, méghozzá hatvanezerről százezer forintra.
Drága büntetést - százezer helyett százötvenezret - kell fizetnie annak a főnöknek, aki a munkaviszony létesítésére, megszüntetésére és a munkabérre vonatkozó rendelkezéseket megszegi. Ugyanekkora büntetés várható a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértéséért, külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítéséért, munkavédelmi szabálysértésért, valamint a közúti forgalomban fuvarozást végző járművekre és azok személyzetére vonatkozó szabályok megszegéséért.
A szakszervezetek korábban több alkalommal szorgalmazták, hogy szigorodjon a munkaügyi jogsértést elkövető cégek felelőssége, többek között ennek hatására emelkedett tavaly húszmillió forintra a kiszabható munkaügyi bírságok maximuma - értesült a Világgazdaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk