kapubanner for mobile

Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre

Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még háromezerrel több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából.

Álláshirdetés, Állásportál statisztika állástrendek-
images

A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Április végén 36 166 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításul: március végén 33 089 hirdetés volt elérhető, tavaly márciusban viszont 39 242.

Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (12 368), majd Győr-Moson-Sopron (1410), Fejér (1023), Komárom-Esztergom (791) és Bács-Kiskun (716) következik. A lista végén Tolna (210) és Békés (237) vármegyék.

Márciusról áprilisra a 26 álláskategóriából 21-ben nőtt a hirdetésszám, csak 5-ben csökkent. A legnagyobb mértékben a gyártásban (-426), mérnöki (-226), technikusi (-177) munkáknál csökkent. A legnagyobb növekedést szakmunkáknál (745), értékesítés/kereskedelemben (554), logisztikában (501) és a vendéglátásban (396) regisztráltuk.

A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:

Gyártásban (4924 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.

Értékesítés-kereskedelemben (3631 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.

Adminisztratív területen (2246 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens

Informatikában (1612 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.

Mérnöki területen (2786 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.

A szakmunkák (3643 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.

Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel a HR, azaz az emberi erőforrás (624 hirdetés). Itt egy hónap alatt 128-cal nőtt a hirdetésszám. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.

Álláshirdetések száma szakterületenként

Szakterület 2024. április 2024. március Változás
Adminisztratív 2246 1942 304
Egészségügy / Gyógyszeripar 204 175 29
Emberi erőforrás 624 496 128
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés 1061 1224 -163
Logisztika 2117 1616 501
Informatika 1612 1675 -63
Pénzügy, számvitel, üzletvitel 1912 1655 257
Gyártás / karbantartás 4924 5350 -426
Egyéb 789 543 246
Értékesítés / kereskedelem 3631 3077 554
Jog 47 42 5
Oktatás / tudomány / K+F 802 841 -39
Marketing / PR / média 491 406 85
Mérnök 2786 3012 -226
Minőségbiztosítás 835 807 28
Projektvezetés / tanácsadás 1345 1271 74
Ügyfélszolgálat 629 508 121
Ügyvezetés / felsővezetés 130 116 14
Vendéglátás / idegenforgalom 1297 901 396
Védelem / fegyveres erők 123 97 26
Mezőgazdaság 221 192 29
Technikusi, műszaki munkák 1249 1426 -177
Szakmunkák 4388 3643 745
Betanított-, segédmunka 1392 1119 273
Táv-/ projekt- / diákmunka 781 535 246
Gyakornok 530 420 110
Összesen 36166 33089 3077
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek