kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

A gyárbezárások ellenére nőtt a foglalkoztatottak száma az elmúlt évben

Több mint 97 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma a kormányváltás óta, a mintegy 40 ezres csoportos létszámleépítés és további 50 ezres munkahely-megszűnés ellenére - mondta Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter csütörtökön sajtótájékoztatón, Budapesten.

A gyárbezárások ellenére nőtt a foglalkoztatottak száma az elmúlt évben 2003. augusztus 14. FigyelőNet, MTI-Eco Több mint 97 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma a kormányváltás óta, a mintegy 40 ezres csoportos létszámleépítés és további 50 ezres munkahely-megszűnés ellenére - mondta Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter csütörtökön sajtótájékoztatón, Budapesten. A miniszter elmondta: ez úgy lehetséges, hogy ebben az időszakban 180-190 ezer új munkahely létesült. Megemlítette: közben a munkanélküliek száma csaknem 9 ezerrel mérséklődött a múlt év májusihoz képest, az inaktívak száma 100 ezres nagyságrenddel csökkent, a gazdaságilag aktívak száma pedig csaknem 90 ezerrel nőtt. A létszámleépítések egyrészt a piaci helyzet változásával magyarázhatók, másrészt a betanított munkásokat igénylő állások helyett egyre inkább a magasabb képzettségre építő tevékenységeket telepítenek Magyarországra a cégek - mutatott rá a miniszter. Országosan lényegesen több új munkahely létesült, mint amennyi megszűnt, a gyárbezárások, létszámleépítések ugyanakkor egyes régiókban feszültségeket jelentenek. A tárca ezért az általános foglalkoztatás-ösztönző programokon kívül ezekben a térségekben külön segítséget kíván nyújtani. A miniszter hangsúlyozta: Vas megyében például a 500 millió forintos miniszteri keretből finanszíroznak egy komplex programot. Körmend, Vasvár, Szentgotthárd térségében járulnak majd hozzá az elhelyezkedési lehetőségek javításához. Az októberben induló és 2005-ig tartó komplex program keretében elősegítik új munkahelyek, vállalkozások létrejöttét, a meglévő munkahelyek fenntartását, munkaerő-piaci képzéseket indítanak, foglalkoztatási támogatásokat információkat nyújtanak, különféle szolgáltatásokat biztosítanak. A miniszter szólt arról is, hogy új eszköz július 1-jétől országosan az álláskeresést ösztönző juttatás. Ezt a segítséget a járadékfolyósítási időszakot kimerítő regisztrált munkanélküliek vehetik igénybe annak érdekében, hogy aktívan vegyenek részt továbbra is az álláskeresésben, illetve fenntartsák kapcsolatukat a munkaügyi intézménnyel. A juttatás az öregségi nyugdíjminimum 85 százaléka, azaz jelenleg 18.530 forint. A munkanélküliek ezt a jutatást általában fél évig vehetik igénybe, a 45 év felettiek viszont háromnegyed évig, mivel esetükben nehezebb az elhelyezkedés. A júliusi adatok szerint eddig már csaknem 440 munkanélkülinek állapították meg ezt a juttatást, a benyújtott kérelmek száma pedig csaknem 970. A juttatás egyik feltétele, hogy a munkanélküli álláskeresési megállapodást kössön a munkaügyi kirendeltséggel. Ilyen megállapodást már 6.500-an kötöttek a munkaügyi intézményrendszerrel - mutatott rá Burány Sándor.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek