A kicsik használják ki a dolgozókat karácsonykor
Évekkel ezelőtt a nagyobb kereskedelmi áruházak nem tartották be a munkaidőre és az ünnepi nyitva tartásra vonatkozó előírásokat, mára azonban inkább a kisebb cégek szegik meg a munkaügyi előírásokat.
Mivel a munkaidő be nem tartása az OMMF irányelvei szerint a súlyos jogsértések kategóriájába tartozik, a bírság sem enyhe: ha első alkalommal állapítják meg a jogsértést, 50 ezertől 2 millió forintig terjedő bírságot szabhatnak ki a munkaügyi ellenőrök; ha ismételten tapasztalnak egyszerre több jogsértést, akkor 50 ezer és 6 millió forint közötti bírsággal sújthatják a munkaadót. Ha azonban egy cég legfeljebb 20 főt foglalkoztat, akkor a maximális bírság nem lehet több 3 millió forintnál.
A munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény 2006. január elsején életbe lépő módosításával szigorúbban fogják büntetni az ilyen típusú jogsértéseket. Jelenleg ugyanis, ha csak egy munkavállalót érint a munkaidő be nem tartása, akkor nem szabható ki bírság, jövőre azonban már egy dolgozó miatt is büntethető a munkáltató, méghozzá nagyobb összegre.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk