kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A Mikulás szakma kulisszatitkai

Már rajtra készek a péntek esti és a szombati bevetésre készülő Mikulások, akik produkciótól függően 1500-15000 forintot kasszírozhatnak alkalmanként. A fehér szakáll és a piros köpeny viszont egyre kevésbé elegendő a karrierhez. Ajánlás alapján lehet jelentkezni, majd egy tréninget kell sikeresen elvégezni. Hazai Mikulás-küldőknél érdeklődtünk.

"Kedves, nagypapás Mikulást keres kisgyermekes család. Az árban majd megegyezünk" - olvasható az interneten talált egyik hirdetésben. Telefonos érdeklődésünkre a pár szavas hirdetést jegyző hölgy mindössze annyit mondott, az alkalmas külső és a nagypapás viselkedés neki tökéletesen elegendő. Céghez azonban sosem fordulna Mikulásért. "Az túlságosan mű dolog"- indokolja.


A Mikulásnak is kell referencia



Nézetét nem mindenki osztja. Még az utóbbi évek piaci visszaesése dacára is rengetegen fordulnak céghez, alapítványhoz Mikulásért. A Magyar Mikulás Alapítvány például 1990-ben kezdte meg működését, azóta képeznek ki piacképes Mikulásokat, magánszemélyeknek és cégeknek szóló műsorokra egyaránt. A szezonban átlagosan 15-20 Mikulással működnek együtt, akik az elmúlt években már bizonyítottak. Mint azt az alapítvány létrehozója, Halász Etelka elmondta: "külsős, úgymond "utcáról beeső" pályázó náluk nem is lehet Mikulás. A jelöltek kizárólag ajánlására érkeznek - így a kóklerek, a kalandorok, a produkcióban csak pénzt látók azonnal kiesnek a rostán." Az alkalmatlanok, a csalók kiszűrésére már államilag elismert (OKJ-s) képzés kidolgozásán gondolkodik három nagy szervezet.


Komolytalan a vékony és a tornacipős Télapó



Mikulásként a külsőségek sem elhanyagolhatók. "A Mikulás termete legyen daliás, kiállása tekintélyt parancsoló. Hiába a pompás díszlet, a jelmez, a csillogó külsőségek, a gyermekek egy vékony, rossz tartású, beesett hátú Mikulást úgyis képtelenek komolyan venni" - hívja fel a figyelmet Halász Etelka. A műszálas állszakáll, a nadrág alól kikandikáló tornacipő szintén illúzióromboló és hiteltelenné teszik a Mikulást.


Szakmai tréningeken sajátítják el az ajándékosztást



A jelölteknek az ajándékosztás előtt legalább egy három alkalomból álló tréningsorozaton kell átesniük. "A tréningen szerepel színpadi mozgás, viselkedéskultúra, beszédtechnikai képzés, gyermekirodalom, versek, egy kis szociológia és gyermekpszichológia is. A jelöltek aztán egymással is elgyakorolják az ajándékozási ceremóniát. Az viszont, hogy ki mennyire lesz hiteles a Mikulás szerepében, úgyis csak a helyszínen derül ki, ezért is annyira izgalmas ez az egész" - a Mikulás Alapítvány vezetője.

Nem mindenki osztja azonban azt a nézetet, hogy a Mikulásnak ilyen széles ismeretanyaggal kell rendelkeznie. A Blue Cats Művészeti Egyesület vezetőjeként csaknem másfél évtizede Mikulásként fellépő Veres Pál György úgy látja: szükségtelen a Mikulásnak egyszerre énekelni, szavalni, táncolni tudni és némi iróniával megfogalmazva cigánykerekezni. Az ok: igényes kivitelezésben, megjelenéssel, jó szívvel előadva a Mikulás megjelenése önmagában hatásos, ütőképes produkció, amit ha megfelelő személlyel prezentálnak, a gyermekek úgyis leesett állal néznek majd végig." A Mikulás a gyermek szemében önmagában is szimbolikus jelentőségű figura, aki ajándékot oszt, a jókat megjutalmazza, a rosszakat megbünteti" - magyarázza.


Nem lehet ebből meggazdagodni



Bár az utóbbi pár évben megszaporodtak a Mikulásban üzleti lehetőséget látó cégek, a megszólalók úgy látják: egyelőre inkább gyermekszeretetből és hivatástudatból küldik házhoz a Mikulásokat. Egyikük sem ezen fog meggazdagodni. A Magyar Mikulás Alapítvány gyakorlatilag nullszaldósként fejezi be a rendezvényeket. A szolgáltatók sem dúskálnak a bevételben. A Mikulásként munkát vállaló mindenesetre - szakmai tapasztalattól, alkalomtól, helyszíntől, megrendelői igénytől és a gyermekek számától függően - 1000-15000 forintot kasszírozhat rendezvényenként a rendelkezésére álló egy-két nap alatt. A munkát alkalmanként 1000-1500 forintért vállalók általában bevásárlóközpontokban osztogatnak valamilyen apróságot. A magasabb tarifáért szakállat és piros ruhát öltők céges rendezvényen vagy a megrendelők lakásán az ajándékosztás mellett kedélyesen el is beszélgetnek a kicsikkel.


A luxus Mikulás százezerbe is kerülhet



Esetenként nem kizárt a monumentális kivitelezésű megjelenés sem - luxuskivitelben, manókkal, zsákkal, pásztorbottal, speciális effektekkel, hótündérrel és közös versmondással. Mindez azonban jóval 100 ezer forint fölé tornászhatja a megrendelt Mikulás-szolgáltatás árát. Igaz, a szervezők bevallása szerint a kivitelezés, a jelmezek, a speciális effektek bevetése után nem sok haszon marad a cégnél...

Takács Gabriella
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk