A vasárnapi boltzár eltörlésének első eredményei
Több áruházláncnál növekszik a forgalom és nő a foglalkoztatotti létszám is a vasárnapi boltzár eltörlése után két hónappal, derül ki a Magyar Nemzet körkérdésére adott válaszokból.
A legtöbb cég még vár a hosszabb távú következtetésekkel és részletes adatokkal a vásárlói szokások át- vagy visszaalakulásáról, de több helyen érzékelhető a forgalom és a dolgozói létszám növekedése is.
A Tescónál azt közölték, hogy a vásárlói kutatások szerint a vásárlók elsöprő többsége örömmel fogadta a lehetőséget, hogy vasárnap újra vásárolhat és a többség úgy tervezi, élni is fog a lehetőséggel.
A Sparnál az összes forgalom 9 százaléka esett vasárnapra, amely a zárva tartás alatt szétoszlott, de a kereskedelmi cég is újranyitotta 470 áruháza többségét, mindössze 35 kivételével.
Az Aldi új üzleteket is nyitott a boltzár eltörlése óta, így a dolgozók száma ennél a láncnál is nőtt.
A vasárnapi pótlék továbbra is vitakérdés, egyelőre leálltak az egyeztetések,nyilatkozta a Magyar Nemzetnek Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke, aki reméli, hogy még a nyári szünet előtt ismét tudnak tárgyalni erről a kormány képviselőivel.
Magyar Nemzet
A Tescónál azt közölték, hogy a vásárlói kutatások szerint a vásárlók elsöprő többsége örömmel fogadta a lehetőséget, hogy vasárnap újra vásárolhat és a többség úgy tervezi, élni is fog a lehetőséggel.
A Sparnál az összes forgalom 9 százaléka esett vasárnapra, amely a zárva tartás alatt szétoszlott, de a kereskedelmi cég is újranyitotta 470 áruháza többségét, mindössze 35 kivételével.
Az Aldi új üzleteket is nyitott a boltzár eltörlése óta, így a dolgozók száma ennél a láncnál is nőtt.
A vasárnapi pótlék továbbra is vitakérdés, egyelőre leálltak az egyeztetések,nyilatkozta a Magyar Nemzetnek Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke, aki reméli, hogy még a nyári szünet előtt ismét tudnak tárgyalni erről a kormány képviselőivel.
Magyar Nemzet
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Nagyot nőtt a takarítócég, már több mint 11 ezren dolgoznak náluk: létszámtrendek 4 hete
- CFD kereskedés: Egy jobb opció? 1 hónapja