A vasutasok szerint jogellenes a kollektív szerződés
A Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) szerint jogellenesen írták alá a MÁV-START Zrt.-nél az új kollektív szerződést (ksz) február 2-án, ezért a szövetség bírósághoz fordul - mondta Hankó János elnök.
A szakszervezet kifogásolja, hogy a hivatalos aláírásra, február 2-án eltérő időpontokba hívták be a szakszervezeteket, és a nem reprezentatív szakszervezetek, köztük ők is csak egyetértőleg, és nem mint szerződést kötő fél írhatták alá a kollektív szerződést.
A MÁV-START Zrt. megalakulása óta képviselettel rendelkező, a cégnél mintegy 1.300 tagot tömörítő VFSZSZ szerint a Munka Törvénykönyve alapján a kollektív szerződést valamennyi szakszervezettel együttesen kell megkötni, ezért jogellenesnek tartják, hogy nem reprezentatív szakszervezetekként őket kihagyták a hivatalos aláírók közül.
Információjuk szerint a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) ahhoz a feltételhez kötötte az aláírást, hogy kizárólag csak reprezentatív szakszervezetek írhatják alá a dokumentumot. A VFSZSZ szerint ez jogellenes.
A VFSZSZ közölte, úgy értesültek, hogy az aláírásból az utolsó pillanatban kizárt többi szakszervezet is csatlakozik hozzájuk, és szintén bírósághoz fordulnak.
A MÁV-START Zrt. az MTI érdeklődésére közölte, hogy szerintük a kollektív szerződést minden képviselettel rendelkező szakszervezet, így a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) is aláírta. Az aláírásra mindenkit meghívott a személyszállító vasúttársaság, bár különböző okok miatt arra más-más időpontban került sor. A VFSZSZ az aláírás módját vitatja, ami egy évtizedes szakszervezetek közötti vitára vezethető vissza, amiben a munkáltató nem kíván részt venni, a kollektív szerződés ettől függetlenül hatályos - közölte a MÁV-START Zrt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Megszűnt az ágazati kollektív szerződés az építőiparban 5 hónapja
- Mennyi a minimális fizetés Ausztriában? 6 hónapja
- Úgy lerészegedett a vasutas, hogy leállt miatta a vasúti közlekedés 8 hónapja
- Súlyos munkaerőhiánnyal küzd a MÁV 8 hónapja
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 10 hónapja
- Diákmunka: megbízási szerződés, vagy munkaviszony? 11 hónapja
- Melyek a tanulmányi szerződés legfontosabb tudnivalói? 11 hónapja
- Megszűnhet a kollektív szerződés az építőiparban 12 hónapja
- Megbízási szerződéssel szerzett jövedelem miatt újraszámíttathatom a nyugdíjam? 1 éve
- Magyarországon is fennakadásokat okozhat az osztrák vasutasok sztrájkja 1 éve