Airbus: a francia kormány ellenzi az elbocsátásokat
Nem megy bele az Airbus 10 ezer fős létszámleépítésébe a cég egyik közvetett tulajdonosa, a francia kormány.
A politikus elismerte, hogy ez a terv, de hozzátette, hogy részükről ki van zárva a tömeges elbocsátás támogatása. A francia állam meghatározó tulajdonosa az Airbus anyacégének, a francianémet kézben lévő EADS-nak, s az óriáscég átszervezése olyan súlyú ügy, hogy pénteken Angela Merkel német kancellár és Jacques Chirac francia elnök csúcstalálkozón fog tárgyalni róla.
Az EADS tegnap jelentette be, hogy elhalasztják az Airbus átalakítását, mivel a négy érintett országnak, ahol a termelés folyik Nagy-Britannia, Franciaország, Németország és Spanyolország , nem sikerült egyetértésre jutnia az A350 XWB nevű gép tervezett gyártásának megosztásáról. A halasztás valódi oka ugyanakkor valószínűleg az, hogy a négy ország között nézeteltérések vannak a tekintetben, hogy melyik milyen arányban viselje a leépítés terheit - írja a Napi Online.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Leállítja spanyol és francia gyárait az Airbus 4 éve
- Alkatrészgyárat létesít Magyarországon az Airbus Helicopters 5 éve
- Fogyatékos emberekkel teljesít sikeresen az Airbus beszállítója 7 éve
- Egyszerre bővít és épít le az Airbus 17 éve
- Vezetőváltás az Európai Légvédelmi és Űrtársaságnál 17 éve
- Többezres Airbus-sztrájk mellett ért véget az A300-asok korszaka 17 éve
- Hétfőn munkába állnak az Airbus-dolgozók 17 éve
- Több mint 20 ezer alkalmazott tüntet az Airbus-nál 17 éve