kapubanner for mobile
Airbus 

Hétfőn munkába állnak az Airbus-dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hétfőn újraindul a termelés abban a három német Airbus-üzemben, ahol szerda óta sztrájkoltak a dolgozók a cég átalakítása és az elbocsátások ellen tiltakozva. Összesen 4700-an szüntették be a munkát szerda óta teljesen, vagy részlegesen.

Hétfőn a francia kormányfő telefonon tájékozódott az Airbus anyacégénél, az EADS-nál a tervezett létszámcsökkentésekről, és a későbbiekben két miniszterével is tárgyal erről. A francia gazdasági miniszter ugyanakkor védelmébe vette az Airbus "Power 8" elnevezésű átalakítási programot, amelyet "elkerülhetetlennek" minősített. Thierry Breton szerint csak így tehető alkalmassá az Airbus arra, hogy 2012-ig világelső legyen a repülőgépgyártásban, amit a miniszter "abszolút stratégiai jelentőségűnek" nevezett. Arra a kérdésre, hogy a francia régióknak - a német tartományokhoz hasonlóan - kellene-e részesedést vásárolniuk az EADS-ban, a miniszter úgy válaszolt, hogy: az Airbusnak nincs szüksége többletlikviditásra.

Az Airbus vezetősége szerdán jelentette be, hogy az átalakítás jegyében 10 ezer munkahelyet tervez megszűntetni Európában, ennek fele a tervek szerint az Airbus üzemeiben az állományi dolgozókra jut. Louis Gallois vezérigazgató szerint az Airbus a következő négy évben ötezer állományi dolgozót és ötezer szerződéses alkalmazottat bocsát el, ebből Franciaországból mintegy 4300, Németországból 3700 fő kényszerül távozni az üzemekből.

A szakszervezetek vezetősége az érintett kormányokat cselekvésre szólították fel. A szakszervezetek nem fogadják el a vállalatvezetés szanálási tervét, s további tiltakozásokat helyeztek kilátásba. A nyilatkozat szerint a tiltakozó akciók addig folytatódnak, amíg a válságra az elbocsátások helyett nem találnak más megoldást. Az IG Metall szakszervezeti szövetség nyilatkozatában azt rótta fel a vállalat vezetőségének, hogy az elmúlt időszak hibás döntései miatt ezúttal is az alkalmazottakra próbálják hárítani a felelősséget.

Az Airbus jelenleg 56 ezer embert foglalkoztat, - ebből 22 ezret Franciaországban és 21 ezret Németországban.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek