kapubanner for mobile
Airbus 

Hétfőn munkába állnak az Airbus-dolgozók

Hétfőn újraindul a termelés abban a három német Airbus-üzemben, ahol szerda óta sztrájkoltak a dolgozók a cég átalakítása és az elbocsátások ellen tiltakozva. Összesen 4700-an szüntették be a munkát szerda óta teljesen, vagy részlegesen.

Hétfőn a francia kormányfő telefonon tájékozódott az Airbus anyacégénél, az EADS-nál a tervezett létszámcsökkentésekről, és a későbbiekben két miniszterével is tárgyal erről. A francia gazdasági miniszter ugyanakkor védelmébe vette az Airbus "Power 8" elnevezésű átalakítási programot, amelyet "elkerülhetetlennek" minősített. Thierry Breton szerint csak így tehető alkalmassá az Airbus arra, hogy 2012-ig világelső legyen a repülőgépgyártásban, amit a miniszter "abszolút stratégiai jelentőségűnek" nevezett. Arra a kérdésre, hogy a francia régióknak - a német tartományokhoz hasonlóan - kellene-e részesedést vásárolniuk az EADS-ban, a miniszter úgy válaszolt, hogy: az Airbusnak nincs szüksége többletlikviditásra.

Az Airbus vezetősége szerdán jelentette be, hogy az átalakítás jegyében 10 ezer munkahelyet tervez megszűntetni Európában, ennek fele a tervek szerint az Airbus üzemeiben az állományi dolgozókra jut. Louis Gallois vezérigazgató szerint az Airbus a következő négy évben ötezer állományi dolgozót és ötezer szerződéses alkalmazottat bocsát el, ebből Franciaországból mintegy 4300, Németországból 3700 fő kényszerül távozni az üzemekből.

A szakszervezetek vezetősége az érintett kormányokat cselekvésre szólították fel. A szakszervezetek nem fogadják el a vállalatvezetés szanálási tervét, s további tiltakozásokat helyeztek kilátásba. A nyilatkozat szerint a tiltakozó akciók addig folytatódnak, amíg a válságra az elbocsátások helyett nem találnak más megoldást. Az IG Metall szakszervezeti szövetség nyilatkozatában azt rótta fel a vállalat vezetőségének, hogy az elmúlt időszak hibás döntései miatt ezúttal is az alkalmazottakra próbálják hárítani a felelősséget.

Az Airbus jelenleg 56 ezer embert foglalkoztat, - ebből 22 ezret Franciaországban és 21 ezret Németországban.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek