Hétfőn munkába állnak az Airbus-dolgozók
Hétfőn újraindul a termelés abban a három német Airbus-üzemben, ahol szerda óta sztrájkoltak a dolgozók a cég átalakítása és az elbocsátások ellen tiltakozva. Összesen 4700-an szüntették be a munkát szerda óta teljesen, vagy részlegesen.
Az Airbus vezetősége szerdán jelentette be, hogy az átalakítás jegyében 10 ezer munkahelyet tervez megszűntetni Európában, ennek fele a tervek szerint az Airbus üzemeiben az állományi dolgozókra jut. Louis Gallois vezérigazgató szerint az Airbus a következő négy évben ötezer állományi dolgozót és ötezer szerződéses alkalmazottat bocsát el, ebből Franciaországból mintegy 4300, Németországból 3700 fő kényszerül távozni az üzemekből.
A szakszervezetek vezetősége az érintett kormányokat cselekvésre szólították fel. A szakszervezetek nem fogadják el a vállalatvezetés szanálási tervét, s további tiltakozásokat helyeztek kilátásba. A nyilatkozat szerint a tiltakozó akciók addig folytatódnak, amíg a válságra az elbocsátások helyett nem találnak más megoldást. Az IG Metall szakszervezeti szövetség nyilatkozatában azt rótta fel a vállalat vezetőségének, hogy az elmúlt időszak hibás döntései miatt ezúttal is az alkalmazottakra próbálják hárítani a felelősséget.
Az Airbus jelenleg 56 ezer embert foglalkoztat, - ebből 22 ezret Franciaországban és 21 ezret Németországban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Tizenötezer embert bocsát el az Airbus 6 éve
- Leállítja spanyol és francia gyárait az Airbus 6 éve
- Alkatrészgyárat létesít Magyarországon az Airbus Helicopters 7 éve
- Fogyatékos emberekkel teljesít sikeresen az Airbus beszállítója 9 éve
- Egyszerre bővít és épít le az Airbus 18 éve
- Vezetőváltás az Európai Légvédelmi és Űrtársaságnál 19 éve
- Többezres Airbus-sztrájk mellett ért véget az A300-asok korszaka 19 éve
- Airbus: a francia kormány ellenzi az elbocsátásokat 19 éve
- Több mint 20 ezer alkalmazott tüntet az Airbus-nál 19 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?