Hétfőn munkába állnak az Airbus-dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHétfőn újraindul a termelés abban a három német Airbus-üzemben, ahol szerda óta sztrájkoltak a dolgozók a cég átalakítása és az elbocsátások ellen tiltakozva. Összesen 4700-an szüntették be a munkát szerda óta teljesen, vagy részlegesen.
Hétfőn a francia kormányfő telefonon tájékozódott az Airbus anyacégénél, az EADS-nál a tervezett létszámcsökkentésekről, és a későbbiekben két miniszterével is tárgyal erről. A francia gazdasági miniszter ugyanakkor védelmébe vette az Airbus "Power 8" elnevezésű átalakítási programot, amelyet "elkerülhetetlennek" minősített. Thierry Breton szerint csak így tehető alkalmassá az Airbus arra, hogy 2012-ig világelső legyen a repülőgépgyártásban, amit a miniszter "abszolút stratégiai jelentőségűnek" nevezett. Arra a kérdésre, hogy a francia régióknak - a német tartományokhoz hasonlóan - kellene-e részesedést vásárolniuk az EADS-ban, a miniszter úgy válaszolt, hogy: az Airbusnak nincs szüksége többletlikviditásra.
Az Airbus vezetősége szerdán jelentette be, hogy az átalakítás jegyében 10 ezer munkahelyet tervez megszűntetni Európában, ennek fele a tervek szerint az Airbus üzemeiben az állományi dolgozókra jut. Louis Gallois vezérigazgató szerint az Airbus a következő négy évben ötezer állományi dolgozót és ötezer szerződéses alkalmazottat bocsát el, ebből Franciaországból mintegy 4300, Németországból 3700 fő kényszerül távozni az üzemekből.
A szakszervezetek vezetősége az érintett kormányokat cselekvésre szólították fel. A szakszervezetek nem fogadják el a vállalatvezetés szanálási tervét, s további tiltakozásokat helyeztek kilátásba. A nyilatkozat szerint a tiltakozó akciók addig folytatódnak, amíg a válságra az elbocsátások helyett nem találnak más megoldást. Az IG Metall szakszervezeti szövetség nyilatkozatában azt rótta fel a vállalat vezetőségének, hogy az elmúlt időszak hibás döntései miatt ezúttal is az alkalmazottakra próbálják hárítani a felelősséget.
Az Airbus jelenleg 56 ezer embert foglalkoztat, - ebből 22 ezret Franciaországban és 21 ezret Németországban.
Az Airbus vezetősége szerdán jelentette be, hogy az átalakítás jegyében 10 ezer munkahelyet tervez megszűntetni Európában, ennek fele a tervek szerint az Airbus üzemeiben az állományi dolgozókra jut. Louis Gallois vezérigazgató szerint az Airbus a következő négy évben ötezer állományi dolgozót és ötezer szerződéses alkalmazottat bocsát el, ebből Franciaországból mintegy 4300, Németországból 3700 fő kényszerül távozni az üzemekből.
A szakszervezetek vezetősége az érintett kormányokat cselekvésre szólították fel. A szakszervezetek nem fogadják el a vállalatvezetés szanálási tervét, s további tiltakozásokat helyeztek kilátásba. A nyilatkozat szerint a tiltakozó akciók addig folytatódnak, amíg a válságra az elbocsátások helyett nem találnak más megoldást. Az IG Metall szakszervezeti szövetség nyilatkozatában azt rótta fel a vállalat vezetőségének, hogy az elmúlt időszak hibás döntései miatt ezúttal is az alkalmazottakra próbálják hárítani a felelősséget.
Az Airbus jelenleg 56 ezer embert foglalkoztat, - ebből 22 ezret Franciaországban és 21 ezret Németországban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?