Alig akad nyugdíjas tanár az állami iskolákban, pedig nagy szükség lenne rájuk
A jelenlegi szabályok szerint egy állami iskolában teljes munkaidőben dolgozó pedagógus nem veheti fel egyszerre a nyugdíját és fizetését.
A tanároknak nem éri meg nyugdíjasként állami iskolában dolgozni: egy 2012-es kormányzati döntés alapján az állami intézmények tanárai csak akkor maradhatnak főállásban, ha teljesen lemondanak a nyugdíjukról, fizetésüket és a nyugdíjukat nem vehetik fel egyszerre. Az alapítványi, egyházi és magániskolákra a szabály nem vonatkozik, a nem állami iskolákban éppen ezért jelenleg 3-4 százalék körül van a nyugdíjas pedagógusok aránya.
Bár a szakmai szervezetek próbálták elérni, hogy a döntéshozók szüntessék meg a nyugdíjasok teljes munkaidős foglalkoztatásának tilalmát, de nem jártak sikerrel, a kormány annyit finomított a szabályokon, hogy óraadóként már heti 14 órát is megtarthatnak a nyugdíjas oktatók.
Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) alelnöke szerint ez kevés ahhoz, hogy enyhítse a tanárhiányt, melyet a járványhelyzet csak tovább ront. „Van olyan iskola, ahol februárra már mindenki elérte a maximális 60 túlórát, ezért összevonnak osztályokat. Mert ha egy tanár a saját osztályával együtt további harminc gyereket tanít, az nem számít túlórának” - mondta az Eduline-nak.
A nyugdíjkorhatár előtt álló tanéroknak van rá lehetőségük, hogy felannyi órában tanítanak, mint korábban, és fizetésük 75 százalékát kapják meg. Sokan élnek is a lehetőséggel, mert a nyugdíjhoz közelítő tanárok közül sokan fáradtak. Totyik Tamás elmondta: javasolták, hogy szigorítsák meg a pedagógusok munkaegészségügyi vizsgálatait, mellyel részletesebb képet kapnak mentális állapotukról, látásukról, hallásukról. A javaslatot elutasították azzal az indokkal, hogy akkor 30-40 százalékukat el lehetne küldeni a pályáról. „Ez jól jelzi, milyen a pedagógusok mentális és egészségügyi állapota” - mondta Totyik Tamás.
Eduline
fotó: pexels
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresők és inaktívak elhelyezkedését célzó támogatások, az uniós társfinanszírozással... Teljes cikk
Légiipari Szakmai Napokat tartanak a Börgöndi Repülőtéren, a kedden kezdődött kétnapos rendezvényt a Magyar Légiipari Klaszter szervezte a KTI... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal által készített szja-bevallási tervezetet május 21-én éjfélig lehet átnézni, elfogadni, módosítani és... Teljes cikk
- A mesterséges intelligenciával kapcsolatos kutatásokkal ismerkedhetnek a Pécsi Tudományegyetem hallgatói 1 hete
- Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi 1 hete
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 hete
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 2 hete
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 3 hete
- Újabb kétszázezer diák kap notebookot az államtól 3 hete
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 1 hónapja
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hónapja
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 1 hónapja
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 1 hónapja