Állásrobbanás a zöldiparban?
Manapság egyre nagyobb lehetőséget látnak a befektetők a megújuló energiákban, s ez kedvező hatással van a foglalkoztatásra is. Az amerikai Apollo Intézet szerint 2020-ig 3,3 millió új álláshely jöhet létre az USA-ban, ha az ágazatot az állam is kiemelten támogatja.
A zöldenergia iparága ráadásul rengeteg új munkahelyeket teremt, az USA-ban például tavaly már 450 ezer embernek adott megélhetést. Az imponáló gyarapodást meglovagolva az új energiákat támogató Apollo Intézet a 60-as évekbeli Apollo űrprogramhoz hasonló projekt beindítására kívánja rávenni az Egyesült Államok kormányát, a megújulókra való áttérésben. A szervezet kutatói úgy látják, hogy az ágazat ezáltal 3,3 millió új munkahelyet teremtene 2020-ig.
A tervet a washingtoni Management Information Services Inc. gazdaságkutató intézet sem tartja feltétlenül túlzónak, sőt egyenesen továbbgondolta azt: egyik forgatókönyve szerint 2030-ig az USA-beli állások száma a megújuló ágazatban közel kétszeresére fog emelkedni, míg a legoptimistább becslések 1700 százalékos bővülésre, azaz 8 millió munkahely létesülésére engednek következtetni.
Ez a nagyarányú növekedés az oktatás fejlesztését is megkövetelné, hiszen a megújulóenergia-ágazat általában jól kvalifikált szakembereket keres, javarészt jól fizető állásokra. A legtöbb lehetőséggel a bioüzemanyag- és a biomaszsza-iparág kecsegtet, a várható elektroműszerész-, mérnökök- és biológushiány végett. A szélenergia- és napenergia-iparban szintén kapósak a mérnökök és a technikusok, de számtalan kutatóra, így például fizikusra is van igény. Az adminisztrációs terhek növekedésével pedig az irodai alkalmazottak és a könyvelők számának robbanásával számolhatunk. .
Számos közgazdász és környezetvédő viszont szkeptikus a zöldmunkapiaci boommal szemben. Eric Holtz-Giménez, az amerikai Food First zöldszervezet igazgatója szerint óriásit téved az, aki azt hiszi, hogy a bioenergia-ipar növeli a foglalkoztatást a mezőgazdaságban: elvégre az energianövények termesztése csak nagyüzemi szinten éri meg a multiknak, akik lassanként meghódítják a piacot sőt, az iparszerű növénytermesztés éppen a kistermelők tönkremenetelével járhat. Holtz-Giméneznek már most tudomása van olyan latin-amerikai parasztokról, több száz társukkal voltak kénytelenek elhagyni földjeiket, hogy azok helyén szója- és cukornádültetvényeket hozzanak létre. Az igazgató figyelmeztet arra is, hogy az energianövények térhódítása krónikus élelmiszerár-robbanást vagy épp súlyos hiányt okozhat.
Robert Brusca, a Fact and Opinion Economics vezető közgazdásza szintén nem ért egyet azzal, hogy a bioenergia-ágazat sok munkalehetőséget teremt vidéken. Véleménye szerint pusztán annyi történhet, hogy a farmerek ezután nem takarmányként, hanem jobb pénzért, üzemanyagforrásként értékesítik terményeiket.
A közgazdászok másik fő ellenérve, hogy mire a zöldtechnológiák óriási anyagi és munkaerő-ráfordítással kiépülnek, máris elavulttá válhatnak, így csak fölös kapacitás jönne létre.
A kétségek ellenére a fejlett országokban egyre több állást kínál a megújulóenergia-ágazat, igaz ezek egy része nem új munkahely, a dolgozók ugyanis az éppen leépülő szénhidrogén-ágazatból menekülnek oda.
Népszabadság
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
- Városi környezetben is egyszerűen lehet napelemes rendszereket telepíteni 3 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 3 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 3 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 1 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 2 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja