Megjelent: 13 éve

Milliónyi állást teremthetnek a megújuló energiák

A Föld energiakészletének kimerülésével hatalmas potenciál rejtőzik a megújuló energiák iparágában, a kérdés már csak az, hány millió munkahelyet teremt a környezetbarát energiaforradalom.

A környezetvédők egyre erőteljesebben hívják fel a figyelmet arra, hogy a megújuló energiaforrások milliónyi embernek adhatnak munkát. Az amerikai Apollo Institute - amely azt szeretné elérni, hogy a kormány indítson egy olyan programot a megújuló energiaforrások állami támogatására, mint amilyennel az Apollo program keretében sikerült embert juttatni a Holdra - szerint hárommillió munkahelyet teremthet az új gazdasági tevékenység kibontakozása.

Mérsékeltebb vélemények szerint 2020-ra egymillió ember foglalkoztatását teszi lehetővé a bio-, nap- és szélenergia felhasználása, és akkor még nem vettük hozzá bizonyos iparágak technológiai változások révén bekövetkező zsugorodását, amellyel akár még alacsonyabb számot is kaphatunk.

Optimistábbak ugyanakkor emlékeztetnek arra, hogy a megújuló energiák kizárólag az adott országnak termelnek, hiszen senki sem fog bioetanolt importálni az arab országokból, és a sok szerelőmunka miatt sem lehet kihelyezni a tevékenységet, mint például az ügyfélszolgálatokat vagy a szoftverprogramozást Indiába. A napelemek felszerelését szintén csak a helyszínen lehet elvégezni, a bioüzemanyagok alapanyagául szolgáló növények termeléséről és a hozzájuk kapcsolódó feldolgozó üzemekről nem is beszélve - olvasható a Napi Online oldalán.
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter