Megjelent: 18 éve

Milliónyi állást teremthetnek a megújuló energiák

A Föld energiakészletének kimerülésével hatalmas potenciál rejtőzik a megújuló energiák iparágában, a kérdés már csak az, hány millió munkahelyet teremt a környezetbarát energiaforradalom.

A környezetvédők egyre erőteljesebben hívják fel a figyelmet arra, hogy a megújuló energiaforrások milliónyi embernek adhatnak munkát. Az amerikai Apollo Institute - amely azt szeretné elérni, hogy a kormány indítson egy olyan programot a megújuló energiaforrások állami támogatására, mint amilyennel az Apollo program keretében sikerült embert juttatni a Holdra - szerint hárommillió munkahelyet teremthet az új gazdasági tevékenység kibontakozása.

Mérsékeltebb vélemények szerint 2020-ra egymillió ember foglalkoztatását teszi lehetővé a bio-, nap- és szélenergia felhasználása, és akkor még nem vettük hozzá bizonyos iparágak technológiai változások révén bekövetkező zsugorodását, amellyel akár még alacsonyabb számot is kaphatunk.

Optimistábbak ugyanakkor emlékeztetnek arra, hogy a megújuló energiák kizárólag az adott országnak termelnek, hiszen senki sem fog bioetanolt importálni az arab országokból, és a sok szerelőmunka miatt sem lehet kihelyezni a tevékenységet, mint például az ügyfélszolgálatokat vagy a szoftverprogramozást Indiába. A napelemek felszerelését szintén csak a helyszínen lehet elvégezni, a bioüzemanyagok alapanyagául szolgáló növények termeléséről és a hozzájuk kapcsolódó feldolgozó üzemekről nem is beszélve - olvasható a Napi Online oldalán.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek