kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Amerikai ösztöndíjakra is pályázhatnak a magyar diákok

Több millió dollárt is költhetnek a vállalatok az általuk támogatott ösztöndíjak finanszírozására. A legtöbben a társadalmi felelősségvállalás keretében hoznak létre nagyobb költségvetéssel működő alapítványokat, amelyek révén a tehetséges diákokat és kutatókat felkaroló programokat támogatják, számol be a Világgazdaság.

Mindazonáltal a vállalati ösztöndíjazásnak egyelőre nagyobb kultúrája van az Egyesült Államokban, ahol számos cég, így a Levi Strauss, az Alcoa és a Mattel hozott létre jelentős pénzügyi hátterű alapítványt. Két éve magyar diákoknak és kutatóknak is lehetőségük nyílik egyesült államokbeli cégeknél tapasztalatot szerezni.

Jórészt kelet-közép-európai érdekeltségű vállalatok vesznek részt a Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíj Alap (HAESF) programjában. A közvetetten az amerikai kormány által támogatott magyarországi program nemcsak egyetemi hallgatók, hanem kutatók számára is lehetőséget biztosít olyan amerikai vállalatoknál, mint az ExxonMobil, a Graphisoft R&D Inc. és az American Airlines.

A pályakezdők egy évre 25 ezer, a gyakorlatot szerzett kutatók ugyanerre az időtartamra 50 ezer dollárnak megfelelő támogatást kapnak. A nyertesek legfeljebb 12 hónapig maradhatnak az Egyesült Államokban, az ösztöndíj lejárta után pedig három évig Magyarországon kell dolgozniuk. Michael Lyons, a HAESF programfelelőse kifejtette: a cél az, hogy a magyar diákok és kutatók az USA-ban megszerzett tudást itthon kamatoztassák, írja a Világgazdaság.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek