Átadták a Sematic 1,2 milliárdos üzemét Nyíregyházán
Átadták az olasz érdekeltségű Sematic Hungária Kft. gyárcsarnokát csütörtökön a Nyíregyházi Ipari Parkban, amelynek 107 hektáros területe ezzel gyakorlatilag megtelt.
A tízezer négyzetméteres létesítményben jelenleg 44 dolgozó gyárt felvonóajtókat, de a létszámot folyamatosan bővítik 100-ra, s a tervek szerint liftfülkék is készülnek majd Nyíregyházán.
A szabolcsi üzemet az olaszországi Bergamo melletti Osio Sotto-ban működő Sematic anyavállalat központja látja el munkával. Az itáliai cégcsoportnak Olaszországon kívül az Amerikai Egyesült Államokban, Angliában, Hongkongban, Kínában, Mexikóban és Németországban van leányvállalata.
Bíró Krisztina közölte: az avatóünnepségen a cégcsoporthoz tartozó valamennyi leányvállalat menedzsmentje részt vett, a nyíregyházi értekezleten ismertetik a gazdasági eredményeket, s meghatározzák az új szabolcsi gyár árbevételi terveit is.
Diczkó József, a Nyíregyházi Ipari Park Kft. ügyvezető-igazgatója arról tájékoztatott, hogy a helyi önkormányzat által létrehozott 107 hektáros területre az olasz érdekeltségű kft.-vel együtt 16 cég települt be, több, mint 300 millió eurót, 70 milliárd forintot meghaladó összeget fektettek be, és négyezer embernek teremtettek munkahelyet.
A Sematic a harmadik nemzetközi multinacionális nagyvállalat a parkban, ahol korábban a svéd Electrolux és az amerikai Flextronics hozott létre gyárat. A megtelt ipari park bővítését egy 100 hektáros területtel most készítik elő, s máris több befektetővel folytatnak előrehaladott tárgyalásokat gazdasági beruházásokról - tette hozzá Diczkó József.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 3 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 3 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 1 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 2 hónapja